Вопросы - ответы

Надбавка за інтенсивність праці
У якому розмірі встановлюється надбавка за інтенсивність праці держслужбовцю?

Постановою № 15 затверджено Положення про застосування стимулюючих виплат держслужбовцям (далі — Положення № 15). До додаткових стимулюючих виплат держслужбовцям належать надбавки за інтенсивність праці, за виконання особливо важливої роботи.

Право встановлювати додаткові стимулюючі виплати держслужбовцям мають керівники держслужби в державному органі в межах економії фонду оплати праці.

Пунктом 5 Положення № 15 визначено критерії, з урахуванням яких встановлюється надбавка за інтенсивність праці, а саме:

  • якість і складність підготовлених документів;
  • терміновість виконання завдань, опрацювання та підготовки документів;
  • ініціативність у роботі.

Надбавки за інтенсивність праці встановлюються держcлужбовцям у відсотках до посадового окладу та згідно з наказом (розпорядженням) керівника держслужби в державному органі (п. 4 Положення № 15).

Таким чином, розмір надбавки за інтенсивність праці держслужбовцю встановлюється за рішенням керівника держслужби в державному органі.

ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА

Закон про держслужбу — Закон України від 10.12.2015 р. № 889-VIII «Про державну службу». Постанова № 15 — постанова Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»