Вопросы - ответы

Розрахунок відпускних: під час відпустки підвищено оклад
Як розрахувати відпускні, якщо працівнику було підвищено посадовий оклад під час попередньої відпустки, яка входить в розрахунковий період, але коригування відпускних було проведено пізніше?
Оксана ГУЗЕНКО , головний спеціаліст Директорату норм та стандартів гідної праці Мінсоцполітики

Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток провадиться за Порядком № 100: виходячи з виплат за 12 календарних місяців, що передують місяцю надання відпустки.

У разі підвищення тарифних ставок і посадових окладів відповідно до актів законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах, як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення. Такий підхід наведено в п. 10 Порядку № 100.

Коефіцієнт коригування визначається шляхом ділення...

Доступ к материалу ограничен и доступен подписчикам после авторизации
Подпишитесь на журнал и Вы получите доступ ко всем публикациям печатного издания