Новости

Основное о пенсионной реформе

20.09.2017 / 17:00

Доработанный законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» (№ 6614) предлагает изменения к 30 законодательным актам. Закон должен вступить в силу 01.10.2017 г.  — частично, а с 01.01.2018 г. — в полном объеме.

Основные параметрические изменения, которые больше всего влияют на пенсионные расходы:

1. Перерасчет ранее назначенных пенсий с 01.10.2017 г., с использованием:

 единого показателя средней заработной платы за последние три года (2014 — 2016 гг.) в размере 3 764,41грн;

1Среднемесячная заработная плата за 2014 — 2016 гг. по данным персонифицированного учета Пенсионного фонда Украины.

величины оценки одного года стажа, которая применяется для исчисления пенсии, в размере 1 %;

стажа 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин для исчисления пенсии в минимальном размере (для пенсий, назначенных до 01.10.2011 г., — при стаже 20 лет у женщин и 25 лет – у мужчин);

доплаты за сверхурочный стаж (стаж свыше 30/35 лет, а для пенсий, назначенных до 01.10.2011 г., — стаж соответственно 20/25 лет); имеющийся у лица сверхурочный страховой стаж не ограничивается;

показателя прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан, установленного на 01.12.2017 г. (1 373 грн.), вместо такого показателя по состоянию на 01.10.2017 г. (1 312 грн.).

2. На переходный период 2017 — 2019 гг. будут применяться следующие правила назначения пенсии по возрасту:

в 2017 г. — с применением средней заработной платы за 2014 —2016 гг. в размере 3 764,4 грн и величины оценки одного года стажа  1,35 %;

в 2018 г. — с применением средней заработной платы за 2016 и 2017 гг. (ориентировочно – 5 227 грн) и стоимости одного года стажа  1 %;

начиная с 2019 г. — с применением средней заработной платы за последние три года и стоимости одного года стажа  1 %.

3. Минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается:

на уровне прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан при стаже 30/35 лет (для пенсий, назначенных до 01.10.2011 г., — при наличии стажа соответственно 20/25 лет);

 с 01.01.2018 г. на уровне 40 % минимальной заработной платы, но не меньше размера прожиточного минимума, при стаже 30/35 лет, после достижения 65 лет;

при отсутствии полного стажа — выплачивается пропорционально меньший размер пенсии;

для шахтеров — в размере 80 % заработной платы для исчисления пенсии, но не менее трех размеров прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан.

4. Сохранено право для назначения пенсии по возрасту в 60 лет для лиц, имеющих полный страховой стаж. С 01.01.2018 г. пенсия по возрасту будет назначаться:

при наличии стажа на 01.01.2018 г. 25 лет — в 60 лет. Диапазон необходимого стажа ежегодно увеличивать на 12 месяцев до достижения 35 лет в 2028 г.;

при наличии стажа на 01.01.2018 г. от 15 до 25 лет — в 63 года. Диапазон необходимого стажа ежегодно увеличивать на 12 месяцев до достижения диапазона от 25 до 35 лет в 2028 г.;

при наличии стажа на 01.01.2019 г. 15 лет, но меньше 16 лет, которые давали бы право выхода на пенсию в 63 года, — назначать пенсию в 65 лет. Диапазон необходимого стажа ежегодно увеличивать на 12 месяцев. То есть с 2028 г. пенсии в 65 лет будут назначаться лицам, которые будут иметь 15 — 25 лет стажа.

5. Для определения права на пенсию по возрасту в страховой стаж будут засчитываться:

ведение предпринимательской деятельности с применением упрощенной системы налогообложения — с 01.01.98 г. по 30.06.2000 г. включительно, что подтверждается справкой о  регистрации в качестве субъекта предпринимательской деятельности; с 01.07.2000 г. по 31.12.2017 г. включительно при условии уплаты страховых взносов независимо от уплаченного размера;

прохождение военной службы по 31.12.2017 г. включительно;

нахождение в отпуске по беременности и родам с 01.01.2004 г. по 30.06.2013 г. включительно;

нахождение в отпуске для ухода за ребенком до достижения им шестилетнего возраста — с 01.01.2004 г. до времени введения уплаты страховых взносов за женщин, находящихся в отпуске для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;

обучение в высших учебных заведениях по дневной форме обучения на условиях государственного заказа, а также обучение в аспирантуре и докторантуре с 01.01.2004 г. по 31.12.2017 г. включительно.

6. Временная государственная социальная помощь с 01.01.2018 г. по 31.12.2020 г. будет назначаться неработающим лицам, достигшим установленного пенсионного возраста, которые имеют страховой стаж не менее 15 лет, но не приобрели право на пенсионную выплату — на период до приобретения права на пенсию по возрасту в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

7. Лицам, которые не будут иметь 15 лет стажа, назначать государственную социальную помощь при достижении ими 65 лет.

8. Ежегодная (опосредованная) индексация пенсий с 2021 г. будет происходить путем увеличения (перерасчета) средней заработной платы, из которой исчислена пенсия, на 50 % роста средней заработной платы за три предыдущих года и на 50 % роста индекса потребительских цен за предыдущий год. В 2019 — 2020 гг. индексацию пенсий осуществлять по отдельному решению народных депутатов Украины.

Правительственный портал

«Горячие линии»

Дата: 26 октября, четверг
Время проведения: с 14:00 до 16:00
Контактный номер: (044) 501-06-42