Доначисления за предыдущий месяц: как учитывать при расчете «минималки»

Размер заработной платы работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера минимальной заработной платы.

В случае когда работнику, который выполнил месячную (часовую) норму труда, осуществляют исправление (донарахування) определенных выплат, осуществленных в предыдущие месяцы,  указанные выплаты должны начисляться сверх размера заработной платы за этот месяц.

(Письмо Минсоцполитики Украины от 17.05.2017 г. № 1452/0/101-17)