Порядок предоставления налоговых социальных льгот установлен ст. 169 раздела IV Налогового кодекса.
Любой плательщик налога имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы в размере, равном 50 процентам размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленного законом на 1 января отчетного налогового года (пп. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 НКУ).
В соответствии с пп. 169.1.3 п. 169.1 ст. 169 НКУ плательщик налога, который является одинокой матерью (отцом), вдовой (вдовцом) или опекуном, попечителем, имеет право на налоговую социальную льготу в размере, равном 150 процентам суммы льготы, которая определена пп. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 НКУ, в 2017 г. — 1 200,0 грн в расчете на каждого ребенка возрастом до 18 лет.
Плательщик налога, имеющий право на применение налоговой социальной льготы, большей, чем предусмотрена пп. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 НКУ, указывает о таком праве в заявлении о применении льготы, к которому прилагает соответствующие подтверждающие документы.
Учитывая вышеизложенное, одинокая мать имеет право на применение налоговой социальной льготы в размере 150 процентов суммы льготы, утвержденной пп. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 НКУ в расчете на каждого ребенка возрастом до 18 лет, при условии соблюдения процедур, указанных в пп. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 НКУ, и предоставлении соответствующих подтверждающих документов.
Льгота предоставляется до конца года, в котором ребенку исполняется 18 лет.
