Новости

Позиция Минсоцполитики относительно учета индексации при выплате «минималки» не изменилась

06.12.2017 / 14:45
Позиция Минсоцполитики относительно учета индексации при выплате «минималки» не изменилась

Минсоцполитики письмом от 07.09.2017 р. № 2341/0/101-17 отозвало и признало утратившим силу письмо от 13.02.2017 г. № 317/0/101-17/282, где указано, что сумма индексации, определенная в соответствии с пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.200 г. № 1078, включается в выплаты, которые должны учитываться в заработную плату при обеспечении ее минимального размера.

Отзыв вышеуказанного письма вызвал негодование, такие действия начали трактовать неправильно, а именно: что индексация не включается в выплаты, которые должны учитываться в заработную плату при обеспечении ее минимального размера.

Следует отметить, что разъяснения и письма Минсоцполитики не являются нормативно-правовыми актами, они носят рекомендательно-информационный характер, а отзыв письма не вносит изменений в действующее законодательство.

Поэтому при обеспечении минимального размера заработной платы работодателям необходимо руководствоваться следующим.

Частью второй ст. 31 Закона Украины «Об оплате труда»  определен исчерпывающий перечень выплат, которые не учитываются при исчислении размера заработной платы работника для обеспечения ее минимального размера. Такими выплатами являются: доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска для здоровья, за работу в ночное и сверхурочное время, разъездной характер работ, премии к праздничным и юбилейным датам.

Это означает, что все другие составляющие заработной платы, не перечисленные выше, в том числе индексация, должны учитываться в минимальную заработную плату.

«Горячие линии»

Дата: 21 декабря, четверг
Время проведения: с 14:00 до 16:00
Контактный номер: (044) 501-06-42