Новости

Если не отработана месячная норма труда: как рассчитать зарплату

30.01.2018 / 17:00

В случае если работником выполнена месячная норма труда, то ему должны начислить оклад. Если работником отработан неполный месяц или не выполнена норма труда, то оклад начисляется пропорционально выполненной норме труда (времени).

При этом если отработано вместо 20 рабочих дней 15 дней и т. д., то оплата производится исходя из дневного заработка работника и количества отработанных им рабочих дней месяца.

Вместе с тем, если работник отсутствовал на рабочем месте в течение нескольких часов, в таком случае оплата отработанных часов в этот день производится исходя из рассчитанного часового заработка работника.

(Письмо Минсоцполитики Украины от 27.12.2017 г. № 2993/0/101-17)