Новости

Теряется ли право на социальный отпуск, если он не использован своевременно

11.04.2018 / 15:00

В соответствии со ст. 19 Закона Украины «Об отпусках» одинокой матере ежегодно предоставляется дополнительный социальный отпуск.

Согласно части первой ст. 24 указанного Закона в случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все не использованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка — лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы.

Действующим законодательством не предусмотрен срок давности, после которого работник теряет право на дополнительный социальный отпуск. Если он по каким-то причинам не воспользовался своим правом на него за предыдущий год или за несколько лет, то имеет право использовать его, а в случае увольнения (независимо от оснований) ему должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные дни этого отпуска.

Выплата денежной компенсации за такой отпуск предусмотрена исключительно при увольнении работника.

Управление Гоструда в Полтавской области

«Горячие линии»

Дата: 16 августа, четверг
Время проведения: с 14:00 до 16:00