Новости

Как работодатели будут отчитываться о занятости и трудоустройстве граждан

19.04.2018 / 15:10
Как работодатели будут отчитываться о занятости и трудоустройстве граждан

Минсоцполитики Украины с 17.04.2018 г. обнародовано для обсуждения проект приказа «Об утверждении Изменений в Порядок предоставления работодателями Государственной службе занятости информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству».

Документом предложено уточнить определение термина «квота» — норматив трудоустройства граждан, указанных в части первой ст. 14 Закона от 05.07.2012 г. № 5067-VI «О занятости населения» (кроме лиц с инвалидностью), в размере:

  • 5 % среднеучетной численности штатных работников за предыдущий календарный год для предприятий, учреждений и организаций с численностью штатных работников свыше 20 лиц;
  • не менее одного человека в среднеучетной численности штатных работников для предприятий, учреждений и организаций с численностью штатных работников от 8 до 20 лиц для трудоустройства лиц, которым до наступления права на пенсию по возрасту в соответствии со ст. ст. 26 Закона от 09.07.2003 г. № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» осталось 10 и менее лет;
  • работодатели — предприятия, учреждения, организации с численностью штатных работников от 8 лиц.

Вместе с тем предложено изложить в новой редакции отчет «ИНФОРМАЦИЯ о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству за 20__ год», в частности:

  • в строке 02 отмечать среднеучетную численность штатных работников, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству в соответствии с частью первой ст. 14 Закона Украины «О занятости населения» (кроме лиц с инвалидностью), которые работали на условиях полной занятости в отчетном периоде;
  • в строке 04 отмечать среднеучетную численность штатных работников за отчетный год;
  • в строке 05 отмечать среднеучетную численность штатных работников за отчетный год, которым до наступления права на пенсию по возрасту в соответствии со ст. ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» осталось 10 и менее лет;
  • в строке 06 указывать численность граждан, которых планируется трудоустроить в текущем году в счет квоты.

В случае принятия приказ вступит в силу со дня опубликования.

«Горячие линии»

Дата: 20 сентября, четверг
Время проведения: с 14:00 до 16:00