Новости

Бесплатное имущество от работодателя: является ли дополнительным благом

15.06.2018 / 10:00

Объектом налогообложения физического лица — резидента является общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход, в который включается доход, полученный плательщиком НДФЛ в качестве дополнительного блага (кроме случаев, предусмотренных ст. 165 Налогового кодекса в виде стоимости бесплатно полученных товаров (работ, услуг), определенной по правилам обычной цены, а также суммы скидки обычной цены (стоимости) товаров (работ, услуг), индивидуально предназначенной для такого плательщика НДФЛ.

При начислении (предоставлении) доходов в какой-либо неденежной форме базой обложения НДФЛ является стоимость такого дохода, рассчитанная по обычным ценам, правила определения которых установлены согласно Кодексу, умноженная на коэффициент, исчисляемая по следующей формуле:

К = 100 : (100 – Сп), где К — коэффициент; Сп — ставка НДФЛ, установленная для таких доходов на момент их начисления.

Кроме того, доход, полученный плательщиком НДФЛ в виде дополнительного блага, является объектом обложения военным сбором по ставке 1,5 %.

Налоговый агент, начисляемый (выплачиваемый, предоставляющий) налогооблагаемый доход в пользу плательщика НДФЛ, обязан удерживать НДФЛ и военный сбор из суммы такого дохода за его счет, используя соответствующие ставки НДФЛ и военного сбора.

Таким образом, если работодатель бесплатно передает работнику имущество, то его стоимость включается в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход работника в качестве дополнительного блага и облагается НДФЛ, а также военным сбором на общих основаниях по ставкам 18 % и 1,5 %.

Аналогичное разъяснение изложено в сообщении ГУ ГФС в Днепропетровской области.

«Горячие линии»

Дата: 19 июля, четверг
Время проведения: с 14:00 до 16:00