Новости

Как правильно делать записи в трудовой книжке

02.08.2018 / 11:00
Как правильно делать записи в трудовой книжке

В соответствии с Кодексом законов о труде Украины трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника.

Согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 27.04.93 г. № 301 «О трудовых книжках работников» ответственность за организацию ведения учета, хранения и выдачу трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях — другую ответственность.

Согласно Закону Украины от 05.11.91 г. № 1788-XII «О пенсионном обеспечении» основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Поэтому записи в трудовой книжке принимают во внимание при назначении пенсии, осуществлении выплат за выслугу лет, а также при назначении других льгот.

Сообщаем, что записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, выполняются в соответствии с наименованием профессий и должностей, указанных в Классификаторе профессий ДК 003:2010 и согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников.

А затем руководители предприятий, оформляя кадровую документацию (трудовые книжки, приказы, штатные расписания и т. п.), должны записывать названия должностей в соответствии с Классификатором профессий.

Головное управление Держпраці у Львівській області

«Горячие линии»

Дата: 1 ноября, четверг
Время проведения: с 14:00 до 16:00
Контактный номер: (044) 501-06-42