Новости

Ликвидация предприятия: какие права женщин, находящихся в декретном отпуске?

28.07.2020 / 15:45

ГУ Держпраці у Дніпропетровській області відповіло на запитання жінки, яка перебуває у декретній відпусці по догляду за дитиною до трьох років та є одночасно вагітною другою дитиною, з питанням роз`яснити її трудові права у разі ліквідації підприємства з яким вона перебуває у трудових відносинах.

Звільнення вагітної жінки при ліквідації державного підприємства

Відповідно до ст. 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Пiд час звiльнення працiвникiв за п. 1 ст. 40 КЗпП України має бути дотримано певного порядку вивiльнення та враховано переважне право на залишення на роботi, порядок якого передбачений ст. 42 КЗпП України. Крiм того, в разi звiльнення за цiєю пiдставою дiють обмеження щодо звiльнення окремих працiвникiв, установленi ст. 184 КЗпП України.

Доступ к материалу ограничен и доступен подписчикам после авторизации
Подпишитесь на журнал и Вы получите доступ ко всем публикациям печатного издания