Новости

Обязанность собственника относительно трудоустройства работника

23.10.2014 / 17:44
Обязанность собственника относительно трудоустройства работника

Минсоцполитики Украины сообщается, что при увольнении после окончания срочного трудового договора беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет (до 6 лет - часть шестая ст. 179 КЗоТ), матерей-одиночек при наличии ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида обязанностью собственника или уполномоченного им органа является их трудоустройство. На период трудоустройства за этими женщинами сохраняется средняя заработная плата, но не более трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора.

Ответственность работодателя за нарушение требований законодательства о труде и об охране труда предусмотрена ст. 41 КоАП и ст. 172 Уголовного кодекса Украины.


Письмо от 10.09.2014 г. № 143/06/187-14

«Горячие линии»

Дата: 9 апреля, четверг
Время проведения: с 14:00 до 16:00
Контактный номер: (044) 501-06-42