Новости

Трудоустройство за рубежом

25.12.2015 / 19:40
Трудоустройство за рубежом

23.12.2015 г. вступило в силу постановление Кабинета Министров Украины, которым утверждены Лицензионные условия осуществления хозяйственной деятельности по посредничеству в трудоустройстве за рубежом.

Согласно этим условиям лицензиат обязан:

осуществлять хозяйственную деятельность по посредничеству в трудоустройстве за рубежом в пределах заключенного между лицензиатом и иностранным субъектом хозяйствования внешнеэкономического договора (контракта) о предоставлении услуг по посредничеству в трудоустройстве за рубежом, соответствующего требованиям законодательства, и при наличии заключенного между лицензиатом и клиентом письменного договора о предоставлении услуг по посредничеству в трудоустройстве за рубежом;

сохранять в течение срока действия лицензии документы, копии которых подавались в орган лицензирования, в частности подтверждающие достоверность данных, указанных соискателем лицензии в документах, представляемых в орган лицензирования для получения лицензии;

до заключения договора о предоставлении услуг по посредничеству в трудоустройстве за рубежом бесплатно ознакомить посетителя с общей информацией о возможности трудоустройства у соответствующего иностранного работодателя, характере будущей работы, условиях труда и проживания в государстве трудоустройства;

не предлагать посетителям/клиентам посредничество в их трудоустройстве за рубежом по видам деятельности, запрещенным или занятие которыми влечет за собой ответственность согласно законодательству Украины, государства нахождения или международным нормам;

своевременно подавать сведения о численности трудоустроенных за рубежом лиц в порядке, установленном органом лицензирования;

предоставлять на запрос органа лицензирования информацию о заключенных договорах о предоставлении услуг по посредничеству в трудоустройстве за рубежом;

вести журнал единого учета клиентов;

проверять наличие у трудоустраиваемых при посредничестве лицензиата клиентов документов, подтверждающих их квалификацию, необходимую для выполнения соответствующих работ/предоставления услуг согласно международным нормам и/или требованиям законодательства государства трудоустройства;

обеспечивать присутствие руководителя лицензиата, его заместителя или другого уполномоченного лица при проведении органом лицензирования плановых и внеплановых проверок в соответствии с положениями законодательства относительно соблюдения лицензиатом этих Лицензионных условий;

способствовать лицам, которым предоставлены услуги по посредничеству в трудоустройстве, в решении вопросов правовой и социальной защиты и информировать их о механизме добровольного участия в общеобязательном государственном социальном страховании.


Постановление от 16.12.2015 г. № 1060