Социальное страхование

Пільги для шахтарів

01.11.2016 / 14:54

31.03.2016 р. прийнято Закон № 1066 (набирає чинності з 01.01.2017 р.), згідно з яким перелік працівників, на яких поширюється дія Закону № 345, доповнено працівниками, які видобувають магнієві (солі калієво-магнієві та солі магнієві) та озокеритні руди. У цій статті розглянемо, на які пільги при призначенні пенсії мають зазначені категорії працівників.

Законом № 345 передбачено, що мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років — для жінок за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 % середньої заробітної плати шахтаря, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили праце­здатність.

Дія зазначеного Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві та уранові руди, працівників шахтобудівних підприємств, зайнятих на підземних роботах повний робочий день, та працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості — за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України.

Крім того, згідно зі ст. 7 Закону № 345 членам сімей шахтарів, смерть яких настала внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, до пенсії у зв’язку із втратою годувальника на кожного непрацездатного члена сім’ї встановлюється доплата в розмірі прожиткового мінімуму, встановленого законом для осіб, які втратили працездатність.

Отже, починаючи з 01.01.2017 р. працівники, які видобувають магнієві (солі калієво-магнієві та солі магнієві) та озокеритні руди і які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5  років — для жінок, отримуватимуть мінімальний розмір шахтарської пенсії.

Також члени сімей зазначених шахтарів, якщо їх смерть буде пов’язана з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням, матимуть право на доплату до пенсії у зв’язку з втратою годувальника в розмірі прожиткового мінімуму, встановленого законом для осіб, які втратили працездатність, на кожного непрацездатного члена сім’ї.

ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА
КЗпП — Кодекс законів про працю України від 10.12.71 р. Цивільний кодекс — Цивільний кодекс України від 16.01.2003 р. № 435-IV. Закон про ЄСВ — Закон України від 08.07.2010 р. № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Закон про соціальне страхування — Закон України від 23.09.99 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Положення № 43 — Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій, затверджене наказом Мінпраці України, Мін’юсту України та Мінфіну України від 28.06.93 р. № 43

«Горячии линии»

Дата: 11 мая, четверг
Время проведения: с 14:00 до 16:00