Оплата труда

Индексация заработной платы в марте и апреле 2017

27.03.2017 / 17:45

При проведении индексации заработной платы работников следует руководствоваться Законом об индексации и Порядком № 1078.

Проведение индексации осуществляется в пределах финансовых ресурсов бюджетов всех уровней, бюджета Пенсионного фонда Украины и бюджетов других фондов общеобязательного государственного социального страхования на соответствующий год.

Право на проведение индексации заработной платы наступает, когда индекс потребительских цен (далее – ИПЦ) превысит порог индексации, установленный с января 2016 г. в размере 103 %.

Индексации подлежит заработная плата работников в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц. Часть заработной платы, превышающая прожиточный минимум, индексации не подлежит.

В случае повышения тарифных ставок (окладов) значение индекса в месяце повышения принимается за 1 или 100 %, то есть месяц повышения считается базовым и индексация в этом месяце не проводится, если сумма повышения заработной платы (в базовом месяце учитываются все составляющие заработной платы, не имеющие разового характера) превысит сумму индексации. Начиная со следующего за базовым месяца нарастающим итогом рассчитывается индекс для проведения дальнейшей индексации.

Если сумма повышения заработной платы меньше чем сумма индексации, которая складывается на момент повышения, то сумма индексации в базовом месяце уменьшается на сумму повышения заработной платы.

Работникам предприятий и организаций, находящихся на хозрасчете, повышение заработной платы в связи с ростом уровня инфляции осуществляется в порядке, определенном в коллективных договорах, но не ниже норм, определенных Законом об индексации и Порядком № 1078.

По данным Госстата Украины ИПЦ (%), на основании которых осуществляется расчет индексов для проведения индексации, приведены в табл. 1.

Таблица 1

Месяц

2016 г.

Январь

100,9

Февраль

99,6

Март

101,0

Апрель

103,5

Май

100,1

Июнь

99,8

Июль

99,9

Август

99,7

Сентябрь

101,8

Октябрь

102,8

Ноябрь

101,8

Декабрь

100,9

 

2017 г.

Январь

101,1

Февраль

101,0

В соответствии с Порядком № 1078 и данными Госкомстата Украины об ИПЦ за отчетный месяц величина прироста ИПЦ для проведения индексации в марте и апреле 2017 г. приведена в табл. 2.

Таблица 2

Базовые месяцы при исчислении ИПЦ для проведения индексации (месяцы повышения тарифных ставок (окладов))

Величина прироста ИПЦ для проведения индексации в 2017 г., %:

в марте

в апреле

В 2016 г.

Январь

12,5

12,5

Февраль

12,9

12,9

Март

11,8

11,8

Апрель

8,1

8,1

Май

8,0

8,0

Июнь

8,2

8,2

Июль

8,3

8,3

Август

8,7

8,7

Сентябрь

4,7

4,7

Октябрь

3,8

3,8

Ноябрь

Декабрь

В 2017 г.

 

 

Январь

Февраль

Март

Пример исчисления суммы индексации

Повышение тарифных ставок (окладов) работников произошло в январе 2016 г. (базовый месяц), и до марта 2017 г. заработная плата не увеличивалась.

Для проведения индексации величина прироста ИПЦ для начисления суммы индексации в марте 2017 г. в таком случае составляет 12,5 %.

Расчет ИПЦ:

12,5 % = 1,041 × 1,041 × 1,038 × 100 – 100, где

1,041 – ИПЦ за февраль – апрель 2016 г. (0,996 × 1,010 × 1,035),

1,041 – ИПЦ за май – октябрь 2016 г. (1,001 × 0,998 × 0,999 × 0,997 × 1,018 × 1,028),

1,038 – ИПЦ за ноябрь 2016 г. – январь 2017 г. (1,018 × 1,009 × 1,011).

ИПЦ за февраль 2017 г. составил 101,0 %, то есть не превысил порог индексации (103 %), поэтому в апреле 2017 г. проведение индексации продолжает осуществляться на величину прироста ИПЦ – 12,5 %.

Заработная плата за март 2017 г. составит 5 400 грн.

Индексации подлежит часть дохода, не превышающая прожиточного минимума для трудоспособных лиц (в марте – апреле 2017 г. – 1 600 грн).

Величина прироста ИПЦ для начисления суммы индексации в марте 2017 г., если повышение тарифных ставок (окладов) было в январе 2016 г., составляет 12,5 %.

Сумма индексации определяется как результат умножения денежного дохода, подлежащего индексации, на величину прироста ИПЦ, разделенного на 100.

Сумма индексации дохода равна 200,0 грн (1 600 × 12,5 : 100).

Заработная плата вместе с суммой индексации составляет 5 600 грн (5 400 + 200).

Начисление суммы индексации и ее выплата осуществляются одновременно с начислением и выплатой заработной платы за месяц, доходы за который согласно Порядку № 1078 подлежат индексации.

Заработная плата вместе с суммой индексации подлежит налогообложению в соответствии с действующим законодательством.

ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА

Закон об индексации – Закон Украины от 03.07.91 г. № 1282-XII «Об индексации денежных доходов населения». Закон № 2050 – Закон Украины от 19.10.2000 г. № 2050-III «О компенсации гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты». Порядок № 159 – Порядок проведения компенсации гражданам потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 21.02.2001 г. № 159. Порядок № 1078 – Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 г. № 1078

«Горячие линии»

Дата: 6 июня, четверг
Время проведения: с 14:00 до 16:00
Контактный номер: (044) 501-06-42