Социальное страхование

Научная пенсия

27.03.2017 / 17:55

Право на научную пенсию имеют лица, соответствующие требованиям Закона № 848. При каких условиях назначается научная пенсия, какая работа засчитывается в научный стаж и в каких размерах выплачивается такая пенсия, узнаем из данной статьи. Кроме того, рассмотрим особенности проведения перерасчета и выплаты пенсии работающим пенсионерам.

Условия назначения

Пенсия научным (научно-педагогическим) работникам назначается при соблюдении следующих условий:

  • достижение пенсионного возраста: мужчинами – 62 лет, женщинами – определенного ст. 26 Закона о пенсионном страховании;

До достижения 62-летнего возраста право на пенсию по возрасту имеют мужчины – научные (научно-педагогических) работники 1955 г. рождения и старше после достижения ими следующего возраста:

60 лет –  родившиеся до 31.12.52 г. включительно;

60 лет 6 месяцев – родившиеся с 01.01.53 г. до 31.12.53 г. включительно;

61 года - родившиеся с 01.01.54 г. до 31.12.54 г. включительно;

61 года 6 месяцев – родившиеся с 01.01.55 г. до 31.12.55 г. включительно

  • наличии страхового стажа для мужчин – 35 лет, для женщин – 30 лет;
  • наличии научного стажа для мужчин – 20 лет, для женщин – 15 лет;
  • увольнение с должности научного (научно-педагогического) работника или заключение по достижении пенсионного возраста срочного трудового договора (контракта).

Научный стаж

В стаж научной работы засчитывается время работы на должностях, определенных ст. 35 Закона № 848.

Кроме того, ст. 34 этого Закона предусмотрено, что научные (научно-педагогические) работники, аспиранты и докторанты могут направляться научными учреждениями (вузами) на научную стажировку, в том числе долгосрочную, в другие научные учреждения и высшие учебные заведения, в том числе за границу на срок до двух лет.

При этом время научной стажировки, в том числе в иностранном научном учреждении (высшем учебном заведении), при условии уплаты страховых взносов в соответствии с Законом о ЕСВ засчитывается в научный стаж.

Следует обратить внимание на то, что в стаж научной работы засчитывается также время работы научных (научно-педагогических) работников на должностях, указанных в ст. 118 КЗоТ. Это касается работников, освобожденных от работы вследствие избрания их на выборные должности в государственные органы, а также партийных, профсоюзных, комсомольских, кооперативных и других общественных организаций (далее – выборные должности). Время работы научных (научно-педагогических) работников на выборных должностях засчитывается в научный стаж при условии, что выборной работе непосредственно предшествовала и после нее следовала работа в должности научных и научно-педагогических работников или работа лица, имеющего научную степень и работавшего (продолжавшего работать) по специальности в соответствии с группой специальностей отрасли науки, по которой присуждена научная степень.

Пример 1

Мужчина имеет научную степень кандидата педагогических наук. В период с 28.04.87 г. по 17.07.95 г. работал учителем в школе, с 20.07.95 г. по 28.02.2002 г. – на выборной должности в профсоюзной организации, с 02.03.2002 г. по 18.01.2016 г. – в школе в должности учителя.

При условии документального подтверждения (справки), что в период с 28.04.87 г. по 17.07.95 г. и с 02.03.2002 г. по 18.01.2016 г. мужчина работал в школе (название школы) в должности учителя по специальности (название специальности) в соответствии с группой специальностей (название группы специальностей) области науки (название области науки), по которой присуждена научная степень кандидата наук, как период работы в должности учителя в школе, так и время работы на выборной должности будут зачислены в стаж научной работы.

Заработная плата, которая учитывается

Пенсии научным (научно-педагогическим) работникам назначаются в размере 60 % суммы заработной платы научного (научно-педагогического) работника, на которую начисляется единый взнос.

Для исчисления пенсии учитывается заработная плата научного (научно-педагогического) работника за весь период страхового стажа на должностях научного (научно-педагогического) работника, начиная с 01.07.2000 г. Вместе с тем следует отметить, что в этом случае учитывается заработная плата как по основному месту работы, так и по совместительству.

В случае если период страхового стажа на должностях научного (научно-педагогического) работника начиная с 01.07.2000 г. составляет менее 60 календарных месяцев, для исчисления пенсии также учитывается заработная плата по основному месту работы за любые 60 календарных месяцев страхового стажа на должностях научного (научно-педагогического) работника подряд до 01.07.2000 г. независимо от перерывов.

Следует обратить внимание на то, что заработная плата до 01.07.2000 г., полученная за работу на научных (научно-педагогических) должностях по совместительству, в расчет пенсии не учитывается.

Пример 2

Мужчина работал на должностях, дающих право на назначение научной пенсии в период с 24.03.85 г. по 31.03.2005 г. Учитывая то, что период страхового стажа на должностях научного работника начиная с 01.07.2000 г. составляет менее 60 календарных месяцев, для исчисления пенсии будет учтена по выбору мужчины заработная плата за любые 60 календарных месяцев на научных должностях до 01.07.2000 г. При этом заработная плата за эти 60 календарных месяцев будет определяться только по основному месту работы без учета совместительства. А за период с 01.07.2000 г. по 31.03.2005 г. будет учтена заработная плата в должности научного работника как по основному месту работы, так и по совместительству.

По выбору лица, обратившегося за назначением пенсии, из периода, за который учитывается заработная плата для исчисления пенсии, исключается период до 60 календарных месяцев подряд при условии, что указанный период составляет не более 10 % продолжительности научного стажа.

В любом случае период, за который учитывается заработная плата, с учетом исключения не может быть менее 60 календарных месяцев.

Для исчисления заработной платы при назначении пенсии научному (научно-педагогическому) работнику применяется средняя заработная плата работников, занятых в отраслях экономики Украины, в том числе в сельском хозяйстве, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии. Средняя заработная плата работников, занятых в отраслях экономики Украины, в том числе в сельском хозяйстве, определяется центральным органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере статистики.

Заработная плата для исчисления пенсии не может превышать максимальной величины базы начисления единого взноса (с 01.01.2017 г. – это 40 000 грн).

Перерасчет пенсии

Следует отметить, что пенсионеры, которые после назначения научной пенсии отработали по срочному трудовому договору (контракту) на должностях научных (научно-педагогических) работников и приобрели не менее 24 месяцев страхового стажа, имеют право на проведение перерасчета пенсии с учетом стажа научной работы после назначения пенсии.

Перерасчет пенсии осуществляется из заработной платы научного (научно-педагогического) работника за весь период страхового стажа на должностях научного (научно-педагогического) работника, начиная с 01.07.2000 г. При этом учитывается заработная плата как по основному месту работы, так и по совместительству.

Заработная плата за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 01.07.2000 г., учтенная при назначении (предыдущего перерасчета) научной пенсии, не учитывается.

Заработная плата за работу по совместительству учитывается исключительно за работу на научных (научно-педагогических) должностях.

Следовательно, для учета заработной платы за работу по совместительству лицо должно документально подтвердить, что занимаемая им должность (должности) относится к научным (научно-педагогическим). Подтверждением указанного факта является соответствующая справка.

Из периода, за который учитывается заработная плата для исчисления пенсии, по выбору лица, обратившегося за перерасчетом пенсии, исключается период до 60 календарных месяцев подряд при условии, что указанный период составляет не более 10 % продолжительности научного стажа. При этом период, за который учитывается заработная плата, с учетом исключения не может быть меньше 60 календарных месяцев.

В случае проведения перерасчета пенсии применяется показатель средней заработной платы (дохода), учитывавшийся во время ее назначения (предыдущего перерасчета).

Перерасчет пенсий осуществляется с учетом норм законодательства, действующих на время его проведения. Кроме того, пенсия определяется в размере 60 % от заработной платы научного (научно-педагогического) работника.

Пример 3

Женщине с 01.02.2014 г. назначена научная пенсия в размере 80 % от заработной платы научного работника. Пенсия исчислена по заработной плате, определенной за период работы на научных должностях с 01.02.86 г. по 31.01.91 г. и с 01.07.2000 г. по 31.01.2014 г. После ее назначения женщина продолжила работать по срочному трудовому договору на научных должностях, в том числе по совместительству, и получила право на проведение перерасчета пенсии.

Для проведения перерасчета пенсии женщине следует предоставить в орган Пенсионного фонда Украины справки, подтверждающие принадлежность занимаемых должностей, в том числе по совместительству, к научным, а также справки о заработной плате как по основному месту работы, так и по совместительству.

При проведении перерасчета пенсии будет учтена заработная плата на научных должностях (в том числе по совместительству) начиная с 01.07.2000 г. Пенсия будет определяться в размере 60 % от заработной платы научного (научно-педагогического) работника.

Пример 4

Мужчина получает научную пенсию с декабря 2013 г. в размере 80 % от заработной платы научного работника. Пенсия исчислялась по заработной плате научно-педагогического работника, определенной за период работы с 01.06.88 г. по 31.05.93 г. и с 01.04.2011 г. по 30.11.2013 г. После назначения научной пенсии мужчина работает в должности научно-педагогического работника с 04.02.2015 г. и по настоящее время и приобрел право на перерасчет пенсии. При этом в период с 04.02.2015 г. работает преподавателем Национального экономического университета и по совместительству на должностях преподавателя Национального педагогического университета и Национального авиационного университета.

Учитывая, что после 01.07.2000 г. мужчина не отработал на научных (научно-педагогических) должностях 60 месяцев, во время проведения перерасчета пенсии кроме заработка за период после 01.07.2000 г. будет учтена заработная плата за период с 01.06.88 г. по 31.05.93 г., при этом за этот период она будет учтена только по основному месту работы, то есть будут учитываться суммы заработной платы, из которых рассчитывалась пенсия во время ее назначения.

Заработная плата за период с 01.04.2011 г. по 30.11.2013 г. и с 04.02.2015 г. будет учтена как по основному месту работы, так и за работу по совместительству.

Мужчина должен предоставить в управление Пенсионного фонда Украины по месту жительства справки, подтверждающие, что занимаемые им должности как по основному месту работы, так и по совместительству принадлежат к научным (научно-педагогическим), а также справки о заработной плате за работу на должностях научных (научно-педагогических) работников.

Пенсия будет определяться в размере 60 % от заработной платы научного (научно-педагогического) работника.

Инвалидность или потеря кормильца

Согласно нормам Закона № 848 назначаются также пенсии по инвалидности научным (научно-педагогическим) работникам и пенсии по случаю потери кормильца нетрудоспособным членам семьи умершего научного (научно-педагогического) работника.

Пенсия по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также вследствие увечья или заболевания в связи с Чернобыльской катастрофой научному (научно-педагогическому) работнику назначается в таких размерах:

  • инвалидам I группы – 60 % заработной платы научного (научно-педагогического) работника;
  • инвалидам II группы – 50 % заработной платы научного (научно-педагогического) работника;
  • инвалидам III группы – 40 % заработной платы научного (научно-педагогического) работника.

Научным (научно-педагогическим) работникам, признанным инвалидами I, II и III групп, назначается пенсия по инвалидности в размере пенсии научного (научно-педагогического) работника – 60 % от заработной платы независимо от возраста при наличии стажа научной работы для мужчин – 20 лет для женщин – 15 лет и страхового стажа, предусмотренного ст. 32 Закона о пенсионном страховании, а лицам из числа инвалидов с детства – независимо от времени установления инвалидности.

Нетрудоспособным членам семьи умершего научного (научно-педагогического) работника (кормильца), которые были на его иждивении (при этом детям пенсия назначается независимо от того, были ли они на иждивении кормильца), назначается пенсия по случаю потери кормильца в следующем размере:

  • 60 % пенсии научного (научно-педагогического) работника – на трех и более нетрудоспособных членов семьи;
  • 50% – на двух нетрудоспособных членов семьи;
  • 40% – на одного нетрудоспособного члена семьи.

На назначение пенсии по случаю потери кормильца за умершего научного (научно-педагогического) работника имеют право:

  • муж (жена), отец, мать, если они являются инвалидами или достигли пенсионного возраста, предусмотренного ст. 26 Закона о пенсионном страховании;
  • дети (в том числе дети, родившиеся до истечения 10 месяцев со дня смерти кормильца) умершего кормильца, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет;
  • дети, обучающиеся на дневной форме обучения в общеобразовательных учебных заведениях системы общего среднего образования, а также профессионально-технических, высших учебных заведениях, – до окончания такими детьми учебных заведений, но не дольше чем до достижения ими 23 лет, и дети-сироты – до достижения ими 23 лет независимо от того, учатся они или нет;
  • муж (жена), а в случае их отсутствия – один из родителей или брат или сестра, дедушка или бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, если они не работают и заняты уходом за ребенком (детьми) умершего кормильца до достижения им (ими) восьми лет.

Перечень документов

Постановлением № 10 утвержден Перечень и порядок представления документов, необходимых для назначения (перерасчета) научных пенсий.

Документы, предоставляемые для назначения научной пенсии:
заявление о назначении пенсии;
регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серия и номер паспорта (для физических лиц, которые по своим религиозным или другим убеждениям отказались от принятия регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика, официально уведомили об этом соответствующие органы государственной власти и имеют отметку в паспорте);
документы о стаже, определенные постановлением № 22, и справка о подтверждении стажа научной работы предприятий, учреждений, организаций, высших учебных заведений III – IV уровней аккредитации или их правопреемников;
справка о заработной плате научного (научно-педагогического) работника;
диплом о высшем образовании;
диплом о присуждении ученой степени – для лиц, имеющих научную степень и работающие на должностях по специальности в соответствии с группой специальностей отрасли науки, по которой присуждена научная степень;
документы о месте проживания (регистрации) лица.

Выплата пенсии работающим пенсионерам

Следует также обратить внимание на то, что в период до 31.12.2017 г. действует особый порядок выплаты пенсий работающим пенсионерам.

Порядок выплаты научных пенсий отличается от порядка выплаты пенсий другим работающим пенсионерам.

Размер, в котором будет выплачиваться пенсия работающим научным (научно-педагогическим) работникам, зависит в определенной степени не только от должности, которую занимает человек, и органа, с которым он состоит в трудовых отношениях, но и от времени выхода на научную пенсию.

В случае, если научная пенсия назначена до 01.10.2011 г. (до вступления в силу Закона № 3668) лицам, занимающим должности государственной службы, определенные Законом № 889, а также работающим на должностях и на условиях, предусмотренных законами № 1697, № 2453 и № 2790, ее выплата осуществляется в размере, исчисленному в соответствии с Законом о пенсионном страховании.

Научная пенсия, назначенная лицам после 01.10.2011 г. (после вступления в силу Закона № 3668) в период их работы на должностях, дающих право на назначение пенсии в порядке и на условиях, предусмотренных Законом № 848, которые занимают должности государственной службы, определены законом № 889, а также работающим на должностях и на условиях, предусмотренных законами № 1697, № 2453 и № 2790, выплачивается в размере, исчисленному в соответствии с законом пенсионном страховании.

Временно, до 31.12.2017 г., в период работы человека на других должностях/работах научные пенсии, размер которых превышает 150 % прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность, выплачиваются в размере 85 % назначенного размера, но не менее 150 % прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность. После увольнения с работы выплата пенсии согласно Закону № 848 возобновляется.

Указанный порядок выплаты пенсий не распространяется на инвалидов I и II групп, инвалидов войны III группы и участников боевых действий, лиц, на которых распространяется действие п. 1 ст. 10 Закона № 3551.

Пример 5

Научная пенсия лицу назначена 18.09.2011 г. и ее размер составляет 3 678 грн. С апреля 2014 г. и по настоящее время лицо работает на научной должности. Пенсия в период работы выплачивается в размере 85 % от 3 678 грн.

Пример 6

Научная пенсия лицу назначена 15.07.2014 г. и ее размер составляет 4 321,18 грн. С 22.04.2014 г. лицо работает на научной должности. Несмотря на то что такая пенсия назначена после 01.10.2011 г., ее выплата осуществляется в размере 85 % от размера пенсии, определенной в соответствии с Законом о пенсионном страховании.

Отметим, что в период до 31.12.2017 г. максимальный размер пенсии, в частности научной (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевой денежной помощи, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат к пенсии, установленных законодательством, кроме доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц, имеющим особые заслуги перед Родиной) не может превышать 10 740 грн.

ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА

КЗоТ – Кодекс законов о труде Украины от 10.12.71 г. Закон о ЕСВ – Закон Украины от 08.07.2010 г. № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование». Закон о пенсионном страховании – Закон Украины от 09.07.2003 г. № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Закон № 848 – Закон Украины от 26.11.2015 г. № 848-VIII «О научной и научно-технической деятельности». Закон № 889 – Закон Украины от 10.12.2015 г. № 889-VIII «О государственной службе». Закон № 1697 – Закон Украины от 14.10.2014 г. № 1697-VII «О прокуратуре». Закон № 2453 – Закон Украины от 07.07.2010 г. № 2453-VI «О судоустройстве и статусе судей». Закон № 2790 – Закон Украины от 17.11.92 г. № 2790-XII «О статусе народного депутата Украины». Закон № 3551 – Закон Украины от 22.10.93 г. № 3551-XII «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты». Закон № 3668 – Закон Украины от 08.07.2011 г. «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы». Постановление № 10 – постановление правления Пенсионного фонда Украины от 06.04.2011 г. № 10-3 «Об утверждении Перечня и порядка представления документов, необходимых для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «О научной и научно-технической деятельности». Постановление № 22 – постановление правления Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005 г. № 22-1 «Об утверждении Порядка предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»