Социальное страхование

Декретні «єдиннику» першої групи

31.07.2017 / 17:07
Декретні «єдиннику» першої групи

Фізичні особи — підприємці — платники єдиного податку першої групи, які сплачують єдиний внесок у сумі не менше 0,5 мінімального страхового внеску (352 грн), також мають право на допомогу по вагітності та пологах, але з урахуванням певних особливостей.

Відповідно до Закону № 1105 допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі, яка є підприємцем,у формі матеріального забезпечення, що компенсує втрату доходу за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

Така допомога надається застрахованій особі у розмірі 100 % середнього доходу,  обчисленого у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, і не залежить від страхового стажу.

При обчисленні середнього доходу для розрахунку виплат ураховуються всі види доходу в межах граничної суми місячного доходу, на який нараховуються страхові внески.

Частиною четвертою ст. 19 та частиною другою ст. 26 Закону № 1105 визначено, що допомога по вагітності та пологах (зокрема, коли страховий стаж особи за 12 місяців перед настанням страхового випадку становить менше 6 місяців) у розрахунку на місяць обмежується розміром (двома розмірами) мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.

З 01.01.2017 р. фізичні особи — підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування та віднесені до першої групи платників єдиного податку, визначених у пп. 1 п. 291.4 ст. 291 Податкового кодексу, мають право сплачувати єдиний внесок у сумі не меншій 0,5 мінімального страхового внеску (абзац другий п. 3 частини першої ст. 7 Закону про ЄСВ). Це призвело до не­узгодженості зазначеної норми із положеннями частини четвертої ст. 19 та частини другої ст. 26 Закону № 1105.

Таким чином, до узгодження зазначених норм фізичні особи — підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування та віднесені до першої групи платників єдиного податку і сплачують єдиний внесок у сумі 0,5 мінімального страхового внеску, при розрахунку допомоги по вагітності та пологах використовують розмір мінімальної заробітної плати на 2017 р. із застосуванням коефіцієнта 0,5, а саме — 1 600 грн (3 200 × 0,5).

Слід зазначити, що середній дохід для розрахунку допомоги по вагітності та пологах обчислюється на підставі відомостей, що включаються до звіту про суми нарахованого доходу та суми нарахованого єдиного внеску, що подається до ДФС України (п. 32 Порядку № 1266).

Тому розрахунок допомоги по вагітності та пологах фізичними особами — підприємцями, які обрали спрощену систему оподаткування та віднесені до першої групи платників єдиного податку і сплачують єдиний соціальний внесок у сумі 0,5 мінімального внеску, необхідно здійснювати із розміру мінімальної заробітної плати на 2017 р. із застосуванням коефіцієнта 0,5.

У разі несплати єдиного внеску в строки, визначені частиною восьмою ст. 9 Закону про ЄСВ, матеріальне забезпечення, виплачене з 0,5 розміру мінімальної заробітної плати, підлягатиме поверненню.

Розглянемо зазначене на умовному прикладі.

Приклад

Фізична особа — підприємець з березня 2017 р. стала платником єдиного податку першої групи і сплачувала єдиний внесок у сумі 352 грн (до цього єдиний внесок не сплачувала). З 10.07.2017 р. вона пішла у відпустку в зв’язку з вагітністю та пологами. Як розрахувати допомогу по вагітності та пологах?

При розрахунку допомоги по вагітності та пологах фізичні особи — підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування та віднесені до першої групи платників єдиного податку і сплачують єдиний внесок у сумі 0,5 мінімального страхового внеску, використовують розмір мінімальної заробітної плати на 2017 р. із застосуванням коефіцієнта 0,5, а саме — 1 600 грн (3 200 × 0,5).

Середній дохід становить: 1 600 грн : 30,44 = 52,56 грн.

Визначимо суму допомоги по вагітності та пологах:

Місяці відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, 2017 р.

Дні, що підлягають оплаті

Нарахована сума
допомоги (грн)

Липень

22

1 156,32 (22 × 52,56)

Серпень 

31

1 629,36 (31 × 52,56)

Вересень

30

1 576,80 (30 × 52,56)

Жовтень

31

1 629,36 (31 × 52,56)

Листопад

12

630,72 (12 × 52,56)

Усього

126

6 622,56

ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА

Податковий кодекс — Податковий кодекс України від 02.12.2010 р. № 2755-VI. Закон про ЄСВ —Закон України від 08.07.2010 р. № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Закон № 1105 — Закон України від 23.09.99 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Порядок № 1266 — Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. № 1266

«Горячие линии»

Дата: 26 октября, четверг
Время проведения: с 14:00 до 16:00
Контактный номер: (044) 501-06-42