Новости

Карьера начинается в Центральном офисе по обслуживанию крупных налогоплательщиков ГНС

Нынешним летом в Центральный офис по обслуживанию крупных налогоплательщиков ГНС приняты на работу 38 студентов — выпускников высших учебных заведений Украины. Таким образом руководство учреждения обновило кадровый состав инспекторов, задействованных в обслуживании клиентов налоговой.


Председатель Окружной государственной налоговой службы — Центрального офиса по обслуживанию крупных налогоплательщиков ГНС Сергей Степенко торжественно вручил молодым специалистам служебные удостоверения. Такой документ «новобранцы» получили впервые в своей жизни, и каждый из них гордился тем, что их карьера начинается в такой авторитетной структуре.

За время прохождения процедур оформления трудоустройства новые работники Центрального офиса уже успели частично ознакомиться со спецификой тех заданий, которые они будут выполнять. Теперь их ожидает месяц адаптации в коллективе, активное обучение и новые знакомства. Понимая важность данного процесса, руководством было решено ввести особый режим сотрудничества с молодежью.

С целью ускорения процесса адаптации молодых людей, которые трудоустроены в органы ГНС, целенаправленного формирования и развития их профессиональных и личных качеств специальным приказом в Центральном офисе введена процедура наставничества. Шефы будут избираться среди высококвалифицированных специалистов, имеющих стабильно высокие показатели, опыт работы в органах ГНС не менее трех лет и авторитет в коллективе.

На этапе разработки концепции руководителями Центрального офиса по обслуживанию крупных налогоплательщиков ГНС был озвучен перечень тактических целей, среди которых подбор и расстановка кадров, а также обучение персонала. Эти направления работы стали одними из самых приоритетных.

Работниками управления персонала была проведена масштабная работа по поиску и подбору квалифицированных кадров. Завершение учебного года у студентов обозначилось увеличением численности претендентов на замещение вакантных должностей в Центральном офисе. Каждую неделю проводились собеседования с десятками желающих работать в новосозданном учреждении. Найти наиболее способных выпускников, провести конкурсный отбор среди опытных кандидатов и эффективно распределить  принятых работников по подразделениям — все это стало основными ежедневными задачами кадровиков Центрального офиса.

«Работаем в усиленном режиме. Конечно, достаточно сложно обработать такое количество информации и общаться с многочисленными кандидатами, но вместе с тем очень приятно, что Офис пользуется популярностью среди людей, которые ищут работу в налоговой сфере», — сознается начальник управления персонала Центрального офиса Людмила Машина.

 Как и всегда, деятельность Центрального офиса будет сопровождаться обучением персонала. Обновление подходов к обслуживанию крупных налогоплательщиков, внедрение современных информационных технологий и общая тенденция к преобразованию ГНС из фискального органа в качественную сервисную службу — все это является основанием для разработки новой системы обучения работников. Поэтому для расширения профессиональных знаний налоговиков разрабатываются новые программы обучения, которые содержат блок налоговой теории, налоговой практики, нововведения в законодательстве, блок изучения информатизации процессов налогообложения и т. п. 

Таким образом, инспекторы Центрального офиса все чаще будут выполнять одновременно и роль налоговиков, и роль студентов. Благодаря таким мероприятиям можно ожидать постоянного повышения профессионального уровня знаний инспекторов Офиса, а следовательно, и улучшения налогового сервиса крупных налогоплательщиков.


Наталия БЕРЕГОВАЯ

«Горячие линии»

Дата: 28 марта, четверг
Время проведения: с 10:00 до 16:00
Контактный номер: (044) 501-06-42