ЕСВ

Уплата единого взноса в органы доходов и сборов

С 01.10.2013 г. единый взнос администрирует Министерство доходов и сборов Украины. Именно на его счета необходимо уплачивать единый взнос, а также представлять отчетность по формам, установленным органом доходов и сборов.
Рассмотрим ставки единого взноса, базу начисления по категориям плательщиков, особенности его уплаты и т. п. с учетом приказов, изданных Миндоходов Украины:

 

  • об учете плательщиков единого взноса — приказ № 458;
  • о начислении и уплате единого взноса — приказ № 455;
  • о принятии банками к исполнению расчетных документов на выплату заработной платы — приказ № 453;
  • о формировании и представлении отчетности — приказ № 454;
  • о зачислении в счет будущих платежей единого взноса или возврате излишне и/или ошибочно уплаченных денежных средств — приказ № 450;
  • о представлении и рассмотрении органами доходов и сборов жалоб на требования об уплате недоимки по уплате единого взноса и на решения о начислении пени и наложении штрафа — приказ № 452.

Плательщики единого взноса

Согласно ст. 4 Закона о ЕСВ плательщиками единого взноса являются:

  • работодатели, в частности:
  • предприятия, учреждения и организации, другие юридические лица, созданные в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, которые используют труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по гражданско-правовым договорам (кроме гражданско-правового договора, заключенного с физическим лицом — предпринимателем, если выполняемые работы (предоставляемые услуги) соответствуют видам деятельности, согласно сведениям из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц — предпринимателей), в том числе филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения указанных предприятий, учреждений и организаций, других юридических лиц, которые имеют отдельный баланс и самостоятельно ведут расчеты с застрахованными лицами;
  • физические лицапредприниматели, в частности те, которые используют труд других лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством о труде или по гражданско-правовому договору (кроме гражданско-правового договора, заключенного с физическим лицом — предпринимателем, если выполняемые работы (предоставляемые услуги) соответствуют видам деятельности, согласно сведениям из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц — предпринимателей);
  • физические лица, обеспечивающие себя работой самостоятельно, и физические лица, использующие труд других лиц на условиях трудового договора (контракта), и т. п.;
  • работникиграждане Украины, иностранцы (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых дано Верховной Радой Украины) и лица без гражданства, работающие, в частности:
  • на предприятиях, в учреждениях и организациях, у других юридических лиц, указанных в абзацах втором и восьмом п. 1 части первой ст. 4;
  • у физических лицпредпринимателей на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством;
  • у физических лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно, и у других физических лиц на условиях трудового договора (контракта);
  • физические лица, которые выполняют работы (предоставляют услуги) на предприятиях, в учреждениях и организациях, у других юридических лиц либо у физических лиц — предпринимателей или лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно, по гражданско-правовым договорам (кроме физических лиц — предпринимателей, если выполняемые ими работы (предоставляемые услуги) соответствуют видам деятельности, согласно сведениям из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц — предпринимателей);
  • физические лицапредприниматели, в том числе избравшие упрощенную систему налогообложения, а также члены семей этих лиц, принимающие участие в осуществлении ими предпринимательской деятельности;
  • лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно, занимаются независимой профессиональной деятельностью, а именно научной, литературной, артистической, художественной, образовательной или преподавательской, а также медицинской, юридической практикой, в том числе адвокатской, нотариальной деятельностью, или лица, осуществляющие религиозную (миссионерскую) деятельность, другую подобную деятельность и получающие доход непосредственно от этой деятельности, при условии, что такие лица не являются наемными работниками или предпринимателями.

База начисления единого взноса

Порядок начисления, исчисления и уплаты единого взноса определен Инструкцией № 455.

В соответствии с разделом III этой Инструкции базой для начисления единого взноса являются суммы:

  • начисленной заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно Закону об оплате труда;
  • вознаграждений физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам;
  • денежного обеспечения, оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам;
  • помощи или компенсации в соответствии с законодательством.

Определение видов выплат, относящихся к основной, дополнительной заработной плате и другим поощрительным и компенсационным выплатам, при начислении единого взноса предусмотрено Инструкцией № 5.

Начисление единого взноса осуществляется в пределах максимальной величины базы начисления единого взноса, то есть максимальной суммы дохода застрахованного лица, равной 17 размерам прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом, на которую начисляется единый взнос: с 01.01.2013 г. по 30.11.2013 г. — 19 499 грн. (1147 х 17), а с 01.12.2013 г. по 31.12.2013 г. — 20 706 грн. (1218 х 17).

Перечнем № 1170 определены виды выплат, на которые не начисляется единый взнос.

Размеры единого взноса

Плательщики и база начисления

Работодатели

База начисления

Ставка единого взноса, %

Сумма начисленной заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются согласно Закону об оплате труда

От 36,76 до 49,7 в зависимости от класса профессионального риска

36,3 — для бюджетных учреждений

45,96 — для работодателей, использующих труд наемных работников из числа лиц летных экипажей воздушных судов гражданской авиации (пилоты, штурманы, бортинженеры, бортмеханики, бортрадисты, летчики-наблюдатели) и бортоператоров, выполняющих специальные работы в полетах, а для других работников — от 36,76 до 49,7 в зависимости от класса профессионального риска производства

33,2 (8,41 — за работающих инвалидов) в период с 01.01.2013 г. до 01.01.2023 г. — для работодателей, являющихся предприятиями судостроительной промышленности (класс 30.11 группа 30.1 раздел 30, класс 33.15 группа 33.1 раздел 33 КВЭД ДК 009:2010)

8,41 — для работающих инвалидов, а для других работников — от 36,76 до 49,7 в зависимости от класса профессионального риска производства для предприятий, учреждений и организаций, в которых работают инвалиды (кроме работодателей, являющихся предприятиями судостроительной промышленности)

5,3 — для предприятий и организаций всеукраинских общественных организаций инвалидов, в частности обществ УТОГ и УТОС, в которых количество инвалидов составляет не менее 50% общей численности работающих, и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25% суммы расходов на оплату труда

 

5,5 — для работающих инвалидов, а для других работников — от 36,76 до 49,7 в зависимости от класса профессионального риска производства для предприятий и организаций общественных организаций инвалидов, в которых количество инвалидов составляет не менее 50% общей численности работающих, и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25% суммы расходов на оплату труда

Суммы пособия по временной нетрудоспособности, оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, пособия по беременности и родам

33,2 (кроме работодателей, являющихся предприятиями судостроительной промышленности, которые освобождены от уплаты единого взноса до 01.01.2023 г. на указанные суммы, за исключением суммы пособия по беременности и родам)

8,41 — для работающих инвалидов, 33,2 — для других работников предприятий, учреждений и организаций, в которых работают инвалиды

5,3 — для предприятий и организаций всеукраинских общественных организаций инвалидов, в частности обществ УТОГ и УТОС, в которых количество инвалидов составляет не менее 50% общей численности работающих, и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25% суммы расходов на оплату труда

5,5 — для работающих инвалидов, 33,2 — для других работников предприятий и организаций общественных организаций инвалидов, в которых количество инвалидов составляет не менее 50% общей численности работающих, и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25% суммы расходов на оплату труда

Сумма вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам

34,7

33,2 — в период с 01.01.2013 г. до 01.01.2023 г. для работодателей, являющихся предприятиями судостроительной промышленности (класс 30.11 группа 30.1 раздел 30, класс 33.15 группа 33.1 раздел 33 КВЭД ДК 009:2010)

Сумма денежного обеспечения

34,7

Наемные работники

База начисления

Ставка единого взноса, %

Сумма начисленной заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются согласно Закону об оплате труда

3,6

2,85 — для наемных работников — инвалидов, работающих на предприятиях УТОГ, УТОС

6,1 — для плательщиков, работающих на должностях, работа на которых засчитывается в стаж, дающий право на получение специальной пенсии*, а также лиц из числа летных экипажей воздушных судов гражданской авиации (пилотов, штурманов, бортинженеров, бортмехаников, бортрадистов, летчиков-наблюдателей) и бортоператоров, выполняющих специальные работы в полетах

Сумма пособия по временной нетрудоспособности, оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, пособия по беременности и родам

2

Сумма вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам

2,6

Сумма денежного обеспечения

2,6 (кроме военнослужащих срочной воинской службы, освобождаемых от уплаты единого взноса с сумм полученного ими денежного обеспечения)

*Согласно Таможенному кодексу, Закону о госслужбе, Закону о научной деятельности, Закону о прокуратуре, законам № 540, 679, 2493, 2790 и Положению № 379.

Формирование и представление отчета работодателями

Согласно Порядку № 454 работодатели обязаны формировать и представлять в органы доходов и сборов отчет в течение 20 календарных дней, следующих за последним днем отчетного периода.

Отчетным периодом является календарный месяц. Отчет представляется по форме согласно приложению 4 к этому Порядку.

Напомним, что отчет в органы доходов и сборов представляется страхователем или его ответственным лицом по месту постановки на учет в органах доходов и сборов одним из следующих способов:

  • средствами электронной связи в электронной форме с соблюдением условия регистрации электронной подписи ответственных лиц в порядке, определенном законодательством;
  • на бумажных носителях, удостоверенных подписью руководителя страхователя и скрепленных печатью (при наличии), вместе с электронной формой на электронных носителях информации;
  • на бумажных носителях, если у страхователя количество застрахованных лиц — не больше пяти.

Отчет, отправленный по почте, не считается представленным.

Электронная форма отчета в органы доходов и сборов формируется страхователем с использованием специализированного программного обеспечения, актуальные версии которого бесплатно предоставляются в органе доходов и сборов по месту постановки на учет и размещены на официальном веб-портале Миндоходов Украины.

Если последний день срока представления отчета приходится на выходной, праздничный или другой нерабочий день, то последним днем представления отчета считается первый после него рабочий день.

При этом если юридические лица не используют труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, отчет в органы доходов и сборов ими не представляется. Вместе с тем если директор или руководитель является наемным лицом на предприятии, заработную плату необходимо начислять и, соответственно, осуществлять начисление единого взноса в общем порядке.

Сроки уплаты единого взноса работодателями

Работодатели уплачивают единый взнос, начисленный за календарный месяц, не позднее 20 числа следующего месяца, кроме горных предприятий, которые обязаны уплачивать единый взнос, начисленный за календарный месяц, не позднее 28 числа следующего месяца.

В случае если последний день сроков уплаты единого взноса приходится на выходной или праздничный день, последним днем таких сроков уплаты единого взноса считается первый рабочий день, следующий за выходным или праздничным днем.

При этом работодатели при каждой выплате заработной платы (дохода, денежного обеспечения), на суммы которой (которого) начисляется единый взнос, одновременно с выдачей указанных сумм обязаны уплачивать начисленный на эти выплаты единый взнос в размере, установленном для таких плательщиков (авансовые платежи). Исключением являются случаи, если взнос, начисленный на эти выплаты, уже уплачен в сроки, установленные абзацем первым части восьмой ст. 9 Закона о ЕСВ, или по результатам сверки плательщика с органом доходов и сборов за плательщиком признана переплата единого взноса, сумма которой превышает сумму взноса, подлежащую уплате, или равна ей.

За неуплату (неперечисление) или несвоевременную уплату (несвоевременное перечисление) единого взноса налагается штраф в размере 10% своевременно не уплаченных сумм и начисляется пеня из расчета 0,1% суммы недоплаты за каждый день просрочки платежа.

Уплата единого взноса физическими лицами — предпринимателями, применяющими общую систему налогообложения, а также самозанятыми лицами

Физические лица — предприниматели, применяющие общую систему налогообложения, а также лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно, занимаются независимой профессиональной деятельностью (научной, литературной, артистической, художественной, образовательной или преподавательской, а также медицинской, юридической практикой, в том числе адвокатской, нотариальной деятельностью, или лица, осуществляющие религиозную (миссионерскую) деятельность, другую подобную деятельность) и получают доход непосредственно от этой деятельности, уплачивают единый взнос в размере 34,7% с суммы дохода (прибыли), полученного от их деятельности, подлежащего обложению налогом на доходы физических лиц, и суммы дохода, распределяемого между членами семьи физических лиц — предпринимателей, которые принимают участие в осуществлении ими предпринимательской деятельности. При этом сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса за каждое лицо за месяц, в котором получен доход (прибыль).

Физические лицапредприниматели, применяющие общую систему налогообложения, уплачивают единый взнос за календарный год до 10 февраля следующего года.

В течение года до 15 марта, 15 мая, 15 августа и 15 ноября указанные плательщики уплачивают единый взнос в виде авансовых платежей в размере 25% годовой суммы единого взноса, исчисленной от суммы, определенной органами доходов и сборов для уплаты авансовых сумм налога на доходы физических лиц — субъектов предпринимательской деятельности.

Физические лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельнозанимаются независимой профессиональной деятельностью, обязаны уплачивать единый взнос, начисленный за календарный год, до 1 мая следующего года.

Уплата единого взноса физическими лицами, избравшими упрощенную систему налогообложения

Для физических лиц — предпринимателей, избравших упрощенную систему налогообложения, а также членов семей этих лиц, принимающих участие в осуществлении ими предпринимательской деятельности, размер единого взноса составляет 34,7% суммы, которая определяется такими плательщиками самостоятельно для себя и членов семьи, принимающих участие в осуществлении ими предпринимательской деятельности, но не больше максимальной величины базы начисления единого взноса. При этом сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса за каждое лицо.

Минимальный страховой взнос для физического лица — предпринимателя — плательщика единого налога определяется расчетно как произведение минимального размера заработной платы на 34,7% (п. 5 части первой ст. 1 Закона о ЕСВ).

Законом о Госбюджете-2013 установлены следующие размеры минимальной заработной платы:

  • с 01.01.2013 г. — 1147 грн.;
  • с 01.12.2013 г. по 31.12.2013 г. — 1218 грн.

Ежеквартальная уплата единого взноса физического лица — предпринимателя за себя:

  • I квартал (до 20 апреля) — 1194,23 грн. (398,01 грн. х 3 месяца);
  • II квартал (до 20 июля) — 1194,23 грн.;
  • III квартал (до 20 октября) — 1194,23 грн.;
  • IV квартал (до 20 января) — 1218,67 (398,01 грн. х 2 месяца + 422,65 грн.).

Физические лицапредприниматели, избравшие упрощенную систему налогообложения, уплачивают единый взнос, начисленный за календарный квартал, до 20 числа месяца, наступающего за кварталом, за который уплачивается единый взнос.

Такие плательщики могут уплачивать единый взнос в виде авансового платежа в размере, который самостоятельно определили, до 20 числа каждого месяца текущего квартала. При этом суммы единого взноса, уплаченные в виде авансовых платежей, учитываются плательщиком при окончательном расчете, который осуществляется им за календарный квартал до 20 числа месяца, наступающего за кварталом, за который уплачивается единый взнос.

Отчетный период для физических лиц — предпринимателей и самозанятых лиц

Физические лицапредприниматели, применяющие общую и упрощенную системы налогообложения, формируют и представляют в органы доходов и сборов отчет сами за себя один раз в год до 10 февраля года, следующего за отчетным периодом.

Отчетным периодом является календарный год. Отчет представляется по форме согласно приложению 5 к Порядку № 454.

При этом физические лица — предприниматели обязаны представлять отчет независимо от того, осуществляют ли они предпринимательскую деятельность, кроме физических лиц — предпринимателей, указанных в п. 3.3 раздела III Порядка № 454.

Этим пунктом определено, что физические лица — предприниматели, избравшие упрощенную систему налогообложения, освобождаются от уплаты единого взноса за себя, если они являются пенсионерами по возрасту или инвалидами и получают в соответствии с законом пенсию или социальную помощь. Отчет указанными лицами не представляется. Такие лица могут быть плательщиками единого взноса исключительно при условии их добровольного участия в системе общеобязательного государственного социального страхования.

Самозанятые лица сами за себя формируют и представляют в органы доходов и сборов отчет один раз в год до 1 мая года, следующего за отчетным периодом.

Отчетным периодом для них является календарный год. Отчет представляется по форме согласно приложению 5 к Порядку № 454.

Уплата единого взноса фермерскими и личными крестьянскими хозяйствами

Члены фермерских и личных крестьянских хозяйств не включены в перечень плательщиков единого взноса, определенный частью первой ст. 4 Закона о ЕСВ, но они имеют право на добровольную уплату единого взноса (часть первая ст. 10 этого Закона).

Добровольная уплата единого взноса обеспечит этим лицам (в зависимости от избранного вида страхования) право на пенсионное страхование, общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы, в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, приведших к утрате трудоспособности.

В соответствии с п. 3 части первой ст. 7 и частью пятой ст. 10 Закона о ЕСВ члены фермерских или личных крестьянских хозяйств самостоятельно определяют для себя сумму, с которой будет начисляться единый взнос (базу начисления единого взноса), однако такая сумма не может быть меньше размера минимального страхового взноса и больше максимальной величины базы начисления единого взноса.

Указанные лица уплачивают единый взнос в зависимости от избранного вида общеобязательного государственного социального страхования в следующих размерах:

  • общеобязательное государственное пенсионное страхование — 33,2% самостоятельно определенной суммы;
  • общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы — 1,5% самостоятельно определенной суммы;
  • общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, — 1,9% самостоятельно определенной суммы;
  • общеобязательное государственное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, приведших к утрате трудоспособности, — 1,51% самостоятельно определенной суммы.

Если члены фермерских и личных крестьянских хозяйств желают принять участие во всех четырех видах общеобязательного государственного социального страхования, то ставка единого взноса будет составлять 38,11% базы начисления (33,2 + 1,5 + 1,9 + 1,51).

Единый взнос указанные лица уплачивают ежемесячно в размере, установленном в договоре о добровольном участии, за каждый месяц до 20 числа месяца, следующего за месяцем, за который он уплачивается. При досрочном расторжении договора уплаченные суммы единого взноса возврату не подлежат.

В соответствии с п. 3.5 Порядка № 454 члены фермерского хозяйства, личного крестьянского хозяйства формируют и представляют сами за себя отчет в течение 30 календарных дней по истечении сроков действия договора. Отчетным периодом является продолжительность действия договора. Отчет представляется по форме согласно приложению 6 к этому Порядку.

Вместе с тем в соответствии со ст. 1 Закона № 973 фермерское хозяйство является формой предпринимательской деятельности граждан с созданием юридического лица, изъявивших желание вырабатывать товарную сельскохозяйственную продукцию, заниматься ее переработкой и реализацией с целью получения прибыли на земельных участках, предоставленных им для ведения фермерского хозяйства, согласно закону.

Лица, работающие в фермерском хозяйстве по трудовому договору (контракту), подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию. Следовательно, фермерское хозяйство является плательщиком и страхователем для лиц, работающих в нем на указанных условиях.

Единый взнос за наемных работников уплачивается страхователями на условиях и в порядке, определенных Законом о ЕСВ.

Штрафные санкции, применяемые к плательщику единого взноса

Вид нарушения

Размер штрафа

Закон о ЕСВ

Уклонение от постановки на учет или несвоевременная подача заявления о постановке на учет плательщиками единого взноса, на которых не распространяется действие Закона о госрегистрации

10 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (170 грн.)

Неуплата (неперечисление) или несвоевременная уплата (несвоевременное перечисление) единого взноса

10% своевременно не уплаченных сумм. На сумму недоимки начисляется пеня из расчета 0,1% суммы недоплаты за каждый день просрочки платежа

Доначисление органом доходов и сборов или плательщиком своевременно не начисленного единого взноса

5% такой суммы за каждый полный или неполный отчетный период, за который она доначислена, но не более 50% суммы доначисленного единого взноса

Ненадлежащее ведение бухгалтерской документации, на основании которой начисляется единый взнос

От 8 до 15 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (от 136 до 255 грн.)

Неуплата, неполная уплата или несвоевременная уплата суммы единого взноса одновременно с выдачей сумм выплат, на которые начисляется единый взнос (авансовых платежей)

10% таких неуплаченных или несвоевременно уплаченных сумм

Кодекс об административных правонарушениях

Нарушение порядка начисления единого взноса, непредставление, несвоевременное представление, представление не по установленной форме отчетности по единому взносу или представление недостоверных сведений, используемых в Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования, другой отчетности, а также сведений, предусмотренных Законом о ЕСВ

От 20 до 30 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (от 340  до 510 грн.)

Те же действия, содеянные лицом, в течение года подвергавшимся административному взысканию за одно из правонарушений

От 30 до 40 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (от 510 до 680 грн.)

Неуплата или несвоевременная уплата единого взноса, в том числе авансовых платежей, в сумме, не превышающей 300 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан

От 25 до 50 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (от 425 до 850 грн.)

Неуплата или несвоевременная уплата единого взноса, в том числе авансовых платежей, в сумме более 300 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан

От 50 до 100 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (от 850 до 1700 грн.)

За повторное за год совершение таких действий

От 100 до 300 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (от 1700 до 5100 грн.)

Уголовная ответственность за уклонение от уплаты единого взноса

Уголовный кодекс

Умышленное уклонение от уплаты единого взноса, содеянное служебным лицом предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности или лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность без создания юридического лица, либо любым другим лицом, обязанным его уплачивать, если такое деяние привело к фактическому непоступлению денежных средств в значительных размерах

От 500 до 1500 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (от 8500 до 22 500 грн.) или лишение права занимать определенные должности либо заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет

Те же деяния, содеянные по предварительному сговору группой лиц, или если они привели к фактическому непоступлению денежных средств в крупных размерах

От 1500 до 3000 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан с лишением права занимать определенные должности либо заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет (от 22 500 до 51 000 грн.)

Вышеуказанные деяния, содеянные ранее судимым лицом за уклонение от уплаты единого взноса, или если они привели к фактическому непоступлению денежных средств в особо крупных размерах

От 10 000 до 25 000 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет с конфискацией имущества (от 170 000 до 425 000 грн.)

Лицо, впервые совершившее деяния, предусмотренные частями первой или второй ст. 2121 Уголовного кодекса, освобождается от уголовной ответственности, если оно до привлечения к уголовной ответственности уплатило единый взнос, а также возместило ущерб (штрафные санкции, пеня)

«Горячие линии»

Дата: 5 сентября, четверг
Время проведения: с 14:00 до 16:00
Контактный номер: (044) 501-06-42