Социальное страхование

Назначение пенсии по возрасту на льготных условиях

В редакцию «Вестника» поступило письмо с таким вопросом: «Мужчина работал мастером и прорабом в строительной организации в период с августа 1985 г. по октябрь 1991 г. Имеет ли он право на то, чтобы указанный период работы был засчитан в льготный стаж по Списку № 2, и, соответственно, право на льготное пенсионное обеспечение?». Рассмотрим ответ на этот вопрос.


Согласно п. «б» ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях имеют работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — по Списку № 2, утвержденному постановлением № 36, и по результатам аттестации рабочих мест, в частности мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не меньше 25 лет, из них не меньше 12 лет и 6 месяцев — на указанных работах. Мужчинам, имеющим не меньше половины трудового стажа с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 12 этого Закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Подтверждение права на льготное пенсионное обеспечение осуществляется согласно спискам, утверждаемым Кабинетом Министров Украины, на основании записей в трудовых книжках работников и уточняющих справок, выданных предприятиями на основании первичных документов о характере выполняемой работы и условиях труда, а также о непосредственной занятости в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

В соответствии с Порядком № 383 при определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях применяются списки, действующие на период работы лица.

До 31.12.91 г. действовал Список № 2, утвержденный постановлением № 1173, согласно разделу ХХІХ которого правом льготного пенсионного обеспечения пользовались, в частности, мастера (десятники), прорабы, занятые на строительстве новых сооружений. Мастера и исполнители работ в монтажных и строительно-монтажных организациях, занятые на работах по монтажу технологического оборудования, пользовались правом льготного пенсионного обеспечения по этому Списку в том случае, если рабочие, которыми они руководили, пользовались правом льготного пенсионного обеспечения.

С 01.01.92 г. по 10.03.94 г. действовал Список № 2, утвержденный постановлением № 10, в соответствии с разделом ХХVІІ которого правом льготного пенсионного обеспечения пользовались мастера строительных и монтажных работ и исполнители работ, занятые на работах, где 50% рабочих, которыми они руководят, пользовались правом на льготное пенсионное обеспечение, а с 11.03.94 г. — Список № 2, утвержденный постановлением № 162, согласно которому правом льготного пенсионного обеспечения пользовались мастера строительных и монтажных работ и исполнители работ.

Должность старшего исполнителя работ указанными списками не была предусмотрена.

Поскольку мужчина работал во вредных условиях до 01.01.92 г., то его право на пенсию по возрасту на льготных условиях определяется в соответствии со ст. 100 Закона о пенсионном обеспечении.

Согласно указанной статье лицам, работавшим до вступления в силу Закона о пенсионном обеспечении (до 01.01.92 г.) на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, предусмотренных ранее действовавшим законодательством, пенсии по возрасту назначаются на следующих условиях:

  • лицам, имеющим на день вступления в силу этого Закона полный стаж на указанных работах, который давал право на пенсию на льготных условиях (для мужчин — 12 лет и 6 месяцев), пенсии в размерах, предусмотренных этим Законом, назначаются в соответствии с требованиями по возрасту и стажу, установленными ранее действовавшим законодательством;
  • лицам, не имеющим полного стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, возраст, необходимый для назначения пенсии согласно ст. 12 Закона о пенсионном обеспечении, снижается пропорционально имеющемуся стажу в порядке, предусмотренном статьями 13 и 14 этого Закона, исходя из требований этого стажа, установленных ранее действовавшим законодательством.

При этом применяется Список № 2, утвержденный постановлением № 1173.

Поскольку обычно в трудовой книжке отсутствуют сведения о работе в течение полного рабочего дня, не указывается характер выполняемой работы, раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номера, куда включается этот период работы, дополнительно предоставляется уточняющая справка (п. 20 Порядка № 637).

В справке должны указываться: периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номера, куда включается этот период работы; первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана указанная справка.

То есть период, подлежащий зачислению в льготный трудовой стаж, определяет предприятие путем предоставления уточняющей справки.

Если предприятие ликвидировано без правопреемника, то льготный стаж подтверждают соответствующие комиссии, действующие в каждой области при Пенсионном фонде Украины.

Следовательно, если мужчина работал во вредных условиях по Списку № 2 не меньше 6 лет и 3 месяцев, то есть с 01.08.85 г. по 31.10.91 г., это дает право на снижение пенсионного возраста на два года, то есть пенсия будет назначена по достижении 58-летнего возраста. Но для этого предприятие должно сделать заключение о занятости мужчины в течение полного рабочего дня во вредных условиях, поэтому предоставление справки предприятием обязательно.

Полным рабочим днем следует считать выполнение работ в условиях, предусмотренных списками, не меньше 80% рабочего времени, установленного для работников данного производства, профессии или должности, с учетом подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, связанных с выполнением трудовых обязанностей.

Согласно п. 4 Порядка № 442 аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не реже одного раза в пять лет.

Указанный Порядок вступил в силу 21.08.92 г., а это значит, что при назначении пенсии по возрасту на льготных условиях для зачисления в стаж, дающий право на пенсию по возрасту на льготных условиях, определенного пятилетнего периода работы с вредными и тяжелыми условиями труда после 21.08.92 г. соответствующее право в течение этого периода должно быть подтверждено результатами аттестации.

Поскольку мужчина работал во вредных условиях до 01.01.92 г., то проведение аттестации рабочих мест в данном случае не требуется.

Кроме того, расходы на выплату льготных пенсий, назначенных по нормам ст. 100 Закона о пенсионном обеспечении, предприятием не возмещаются.

Для определения права на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях необходимо обратиться в управление Пенсионного фонда Украины по месту жительства с документами.

«Горячие линии»

Дата: 2 августа, четверг
Время проведения: с 14:00 до 16:00