ЕСВ

Уплата единого взноса с денежного обеспечения родителей — воспитателей детских домов семейного типа, приемных родителей

Рассмотрим порядок начисления и уплаты единого взноса родителям-воспитателям и приемным родителям, не работающим и получающим пенсию по возрасту и денежное обеспечение в соответствии с законодательством.

 


Пунктом десятым ст. 4 Закона о ЕСВ плательщиками единого взноса определены родители — воспитатели детских домов семейного типа, приемные родители, если они получают денежное обеспечение согласно законодательству.

Абзацем вторым п. 4 части первой ст. 7 этого Закона определено, что вышеуказанные плательщики освобождаются от уплаты единого взноса из сумм полученных ими денежного обеспечения, пособия или компенсации.

В соответствии с Порядком № 178 единый взнос за лиц родителей — воспитателей детских домов семейного типа, приемных родителей, если они получают денежное обеспечение (в случае, если они не работают), начисляется на сумму денежного обеспечения, начисленного за базовый отчетный период.

Сумма начисленного единого взноса за таких лиц начисляется в размере не меньше минимального страхового взноса за каждое лицо, установленного законом, кроме случаев, когда таким лицам одновременно начисляется единый взнос как лицам, указанным в подпунктах 1, 2 или 3 п. 1 Порядка № 178.

В случае если период, за который начисляется единый взнос согласно этому Порядку, составляет меньше одного календарного месяца, единый взнос рассчитывается в размере, пропорциональном количеству календарных дней месяца, за который уплачиваются такие взносы.

Исчисление единого взноса для этой категории осуществляется районными (городскими) управлениями труда и социальной защиты населения (далее — страхователь).

Уплата единого взноса осуществляется путем перечисления соответствующих сумм со счетов страхователя на счета территориальных органов ГФС по их местонахождению за счет денежных средств, с которых выплачивается денежное обеспечение.

Согласно п. 9 Порядка № 178 уплата единого взноса прекращается с даты трудоустройства или наступ-ления нетрудоспособности.

При изменении обстоятельств, предусмотренных пп. 2 п. 9 этого Порядка, уплата единого взноса возобновляется с даты такого изменения.

В соответствии со ст. 43 Конституции каждый имеет право на труд, включающий возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается.

Содержание понятия «трудоспособность» раскрывается через использование понятий «нетрудоспособность» и «утрата трудоспособности».

Трудоспособность — это способность к труду, зависящая от состояния здоровья, физического, духовного развития (умственных и эмоциональных возможностей), а также профессиональных знаний, умения и опыта работника, что позволяет выполнять работу определенного объема, характера и качества.

Каждый имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, на заработную плату, не ниже определенной законом.

Право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом.

Трудоспособное лицо получает за выполненную работу заработную плату, то есть имеет источник существования.

Понятие «утрата трудоспособности» на нормативном уровне не определено, но анализ правовых норм позволяет сделать вывод, что утрата трудоспособности может быть постоянной и временной.

Постоянная утрата трудоспособности — это полная или частичная утрата способности к общему или профессиональному труду.

Понятие «полная утрата трудоспособности» означает нетрудоспособность лица.

Нетрудоспособность — это состояние здоровья (функций организма) человека, обусловленное заболеванием, травмой и т. п., которое делает невозможным выполнение работы определенного объема, профессии без вреда для здоровья.

Нетрудоспособные граждане — это лица, достигшие установленного законом пенсионного возраста или признанные инвалидами, в том числе дети-инвалиды, а также лица, имеющие право на пенсию в связи с потерей кормильца.

Согласно абзацу двадцать четвертому ст. 1 Закона о пенсионном страховании пенсионер — это лицо, получающее пенсию, пожизненную пенсию, или члены его семьи, получающие пенсию в случае смерти этого лица в случаях, предусмотренных этим Законом.

Законом о пенсионном страховании предусмотрены такие виды пенсионных выплат, как пенсия по возрасту, пенсия в связи с потерей кормильца и пенсия по инвалидности вследствие общего заболевания (в том числе увечья, не связанного с работой, инвалидности с детства).

Таким образом, нетрудоспособное лицо также имеет источник существования путем выплаты такому лицу пенсионного обеспечения.

Учитывая изложенное, если родителивоспитатели детских домов семейного типа, приемные родители начинают получать любой из видов пенсионных выплат, уплата единого взноса прекращается с даты наступления нетрудоспособности.

 

«Горячие линии»

Дата: 16 августа, четверг
Время проведения: с 14:00 до 16:00