Оплата труда

Проведение индексации заработной платы в декабре 2014 года и январе 2015 года

При проведении индексации заработной платы работников следует руководствоваться Законом об индексации и Порядком № 1078.

Право на проведение индексации заработной платы наступает, когда индекс потребительских цен превысит порог индексации, установленный в размере 101%. Индексации подлежит заработная плата работников в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц. Часть заработной платы, превышающая прожиточный минимум, индексации не подлежит.

 При повышении заработной платы месяц повышения считается базовым, и индексация в этом месяце не проводится, если сумма повышения заработной платы превышает сумму индексации. Начиная со следующего за базовым месяца (в базовом месяце значение индекса потребительских цен принимается за 1,0 или 100%) нарастающим итогом рассчитывается индекс для проведения дальнейшей индексации.

Если сумма повышения заработной платы меньше суммы индексации, которая выплачивается на момент повышения, то осуществляется повышение размера заработной платы и выплачивается сумма индексации, определенная с учетом суммы повышения.

Учитывая то, что на предприятиях, в учреждениях и организациях повышение заработной платы (с учетом повышения доплат, надбавок и других выплат, не имеющих разового характера и предусмотренных действующим законодательством) происходит в разные периоды, базовые месяцы для исчисления индекса для проведения индексации также могут быть разными. Предприятия, учреждения и организации самостоятельно должны осуществлять расчеты индексов для проведения индексации на основании официальных публикаций Госстата Украины.

Индексы потребительских цен по данным Госстата Украины (далее — ИПЦ), на основании которых осуществляется расчет индексов для проведения индексации (%), приведены в табл. 1.

 

Таблица 1

Годы

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

2013

100,2

99,9

100,0

100,0

100,1

100,0

99,9

99,3

100,0

100,4

100,2

100,5

2014

100,2

100,6

102,2

103,3

103,8

101,0

100,4

100,8

102,9

102,4

101,9

 

 

В соответствии с Порядком № 1078 и данными Госстата Украины об ИПЦ за отчетный месяц величина прироста ИПЦ для проведения индексации в декабре 2014 г. и январе 2015 г. приведена в табл. 2.

Таблица 2

Базовые месяцы при исчислении ИПЦ для проведения индексации (месяцы повышения заработной платы)

Величина прироста ИПЦ для проведения индексации (%):

  в декабре 2014 г.

 в январе 2015 г.

в 2013 году:

январь

19,3

21,6

февраль

19,4

21,7

март

19,4

21,7

апрель

19,4

21,7

май

19,3

21,6

июнь

19,3

21,6

июль

19,4

21,7

август

20,2

22,5

сентябрь

20,2

22,5

октябрь

19,8

22,0

ноябрь

19,5

21,8

декабрь

18,9

21,2

в 2014 году:

январь

18,7

20,9

февраль

18,0

20,2

март

15,5

17,6

апрель

11,8

13,9

май

7,7

9,7

июнь

6,6

8,7

июль

6,2

8,2

август

5,4

7,4

сентябрь

2,4

4,3

октябрь

-

1,9

ноябрь

-

-

декабрь

-

-

 

Пример исчисления суммы индексации

Повышение заработной платы работников состоялось в январе 2013 г. (базовый месяц), и до декабря 2014 г. заработная плата не увеличивалась.

Для проведения индексации величина прироста ИПЦ для начисления суммы индексации в декабре 2014 г. в таком случае составляет 19,3%.

Расчет ИПЦ:

19,3% = 1,011 × 1,022 × 1,033 × 1,038 × 1,014 × 1,037 × 1,024 × 100 - 100, где

1,011 - ИПЦ за февраль 2013 г. - февраль 2014 г. (0,999 × 1,000 × 1,000 × 1,001 × 1,000 × 0,999 × 0,993 × 1,000 × 1,004 × 1,002 × 1,005 × 1,002 × 1,006);

1,022 - ИПЦ за март 2014 г. (102,2 : 100);

1,033 - ИПЦ за апрель 2014 г. (103,3 : 100);

1,038 - ИПЦ за май 2014 г. (103,8 : 100);

1,014 - ИПЦ за июнь - июль 2014 г. (101,0 × 1,004 : 100);

1,037 - ИПЦ за август - сентябрь 2014 г. (100,8 × 1,029 : 100);

1,024 - ИПЦ за октябрь 2014 г. (102,4 : 100).

ИПЦ за ноябрь 2014 г. превысил порог индексации и составил 101,9%, поэтому в январе 2015 г. индексация может осуществляться с учетом этого индекса на величину прироста индекса потребительских цен 21,6% (1,011 × 1,022 × 1,033 × 1,038 × 1,014 × 1,037 × 1,024 × 1,019 × 100 - 100).

Исчисление суммы индексации

Заработная плата за декабрь 2014 г. составит 2300 грн.

Индексации подлежит часть дохода, не превышающая прожиточный минимум для трудоспособных лиц (в 2014 г. - 1218 грн.).

Величина прироста ИПЦ для начисления суммы индексации в декабре 2014 г., если повышение заработной платы было в январе 2013 г., составляет 19,3%.

Сумма индексации определяется как результат умножения денежного дохода, подлежащего индексации, на величину прироста ИПЦ, деленного на 100.

Сумма индексации дохода равна 235,07 грн. (1218 × 19,3 : 100).

Заработная плата вместе с суммой индексации составляет 2535,07 грн. (2300 + 235,07).

Начисление суммы индексации и ее выплата осуществляются одновременно с начислением и выплатой заработной платы за месяц, доходы за который согласно Порядку № 1078 подлежат индексации. Заработная плата вместе с суммой индексации подлежит налогообложениюв соответствии с действующим законодательством.

«Горячие линии»

Дата: 6 сентября, четверг
Время проведения: с 14:00 до 16:00