ЕСВ

Применение понижающего коэффициента для новоcозданных предприятий

Заключительными и переходными положениями Закона № 77 плательщикам единого взноса предоставлено право на снижение нагрузки на фонд оплаты труда.

С 01.01.2015 г. при начислении заработной платы (доходов) физическим лицам и/или при начислении вознаграждения по гражданско-правовым договорам ставки единого взноса, установленные частью пятой ст. 8 и ст. 10 Закона о ЕСВ для плательщиков единого взноса, определенных в абзацах втором и третьем п. 1 части первой ст. 4 и ст. 10 этого Закона, применяются с коэффициентом 0,4 в случае, если плательщиком выполняются одновременно следующие условия:

  • общая база начисления единого взноса за месяц, за который начисляется заработная плата (доход) и/или вознаграждение по гражданско-правовым договорам, в 2,5 раза или более превышает общую среднемесячную базу начисления единого взноса плательщика за 2014 г.; если общая база начисления единого взноса не превышает в 2,5 раза или более общую среднемесячную базу начисления единого взноса плательщика за 2014 г., плательщик вместо коэффициента 0,4 применяет коэффициент, рассчитываемый путем деления общей среднемесячной базы начисления единого взноса плательщика за 2014 г. на общую базу начисления единого взноса за месяц, за который начисляется заработная плата (доход) и/или вознаграждение по гражданско-правовым договорам (но в любом случае коэффициент не может быть менее 0,4);
  • средняя заработная плата по предприятию увеличилась минимум на 30% по сравнению со средней заработной платой за 2014 г.;
  • средний платеж на одно застрахованное лицо после применения коэффициента составит не менее 700 грн.;
  • средняя заработная плата по предприятию составит не менее трех минимальных заработных плат. Таким образом, для применения коэффициента необходимо использовать показатель среднемесячной базы начисления единого взноса плательщика за 2014 г.

Нормами Закона № 77 предусмотрено, что для расчета понижающего коэффициента необходимо будет делать сравнение с общей среднемесячной базой начисления единого взноса плательщика за 2014 г. Применять понижающий коэффициент смогут только плательщики, осуществлявшие деятельность и начислявшие зарплату в течение всего 2014 г. Поскольку у новосозданных предприятий этот показатель отсутствует, начисление единого взноса такими предприятиями будет осуществляться без применения коэффициента.

Для таких плательщиков размер единого взноса определяется согласно части пятой ст. 8 Закона о ЕСВ. Вместе с тем если база начисления единого взноса (кроме вознаграждения по гражданско-правовым договорам) не превышает размер минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), сумма единого взноса рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и ставки единого взноса, предусмотренной для соответствующей категории плательщика.

При начислении заработной платы (доходов) физическим лицам из источников не по основному месту работы ставки единого взноса, установленные частью пятой ст. 8 Закона о ЕСВ, применяются к определенной базе начисления независимо от ее размера.

«Горячие линии»

Дата: 16 августа, четверг
Время проведения: с 14:00 до 16:00