ЕСВ

Начисление единого взноса на заработную плату работающих инвалидов

В соответствии  с частью 13 ст. 8 Закона о ЕСВ единый взнос для предприятий, учреждений и организаций, в которых работают инвалиды, устанавливается в размере 8,41% суммы начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются согласно Закону об оплате труда, суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, которая осуществляется за счет денежных средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам для работающих инвалидов.


Вместе с тем подтверждением установления работнику инвалидности в соответствии с абзацем вторым п. 13 раздела ІІІ Инструкции № 449 является заверенная копия справки с акта осмотра в медико-социальной экспертной комиссии об установлении группы инвалидности (далее — справка МСЭК). Заверение копии справки МСЭК осуществляется непосредственно предприятием, учреждением или организацией, указанными в пунктах 11 — 13 раздела ІІІ этой Инструкции.

Справка МСЭК является первичным документом по установлению группы инвалидности, поэтому использование других вторичных документов, которые выдаются на основании этой справки, считается нецелесообразным.

Согласно части второй ст. 9 Закона о ЕСВ исчисление единого взноса осуществляется на основании бухгалтерских и других документов, в соответствии с которыми проводится начисление (исчисление) или которые подтверждают начисление (исчисление) выплат (дохода), на которые согласно этому Закону начисляется единый взнос.

Учитывая указанное, основанием для применения ставки в размере 8,41% является заверенная копия справки МСЭК.

Следовательно, начисление работодателем единого взноса в размере 8,41% на заработную плату указанной категории работников осуществляется с момента установления группы инвалидности, но не раньше получения предприятием справки МСЭК.

В соответствии с частью 14 ст. 8 Закона о ЕСВ единый взнос для предприятий и организаций всеукраинских общественных организаций инвалидов, в частности обществ УТОГ и УТОС, у которых количество инвалидов составляет не менее 50% общей численности работающих, и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25% суммы расходов на оплату труда, устанавливается в размере 5,3% определенной п. 1 части первой ст. 7 этого Закона базы начисления единого взноса.

Для предприятий и организаций общественных организаций инвалидов, у которых количество инвалидов составляет не менее 50% общей численности работающих, и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25% суммы расходов на оплату труда, единый взнос устанавливается в размере 5,5% определенной п. 1 части первой ст. 7 Закона о ЕСВ базы начисления единого взноса для работающих инвалидов.

Следовательно, Законом о ЕСВ четко установлено, что размер единого взноса для обществ УТОГ и УТОС, который начисляется на заработную плату (доход) застрахованного лица страхователем, составляет 5,3%. Размер единого взноса, удерживаемого из заработной платы (дохода) работников-инвалидов, составляет 2,85%, для работников, не являющихся инвалидами, — 3,6%, и применяется при условии наличия у такой организации количества инвалидов не менее 50% общей численности работающих и фонда оплаты труда таких инвалидов не менее 25% суммы расходов на оплату труда.

Для работающих инвалидов на предприятиях и организациях общественных организаций инвалидов размер единого взноса, начисляемый на заработную плату (доход) застрахованного лица страхователем, составляет 5,5%, который применяется при условии наличия в таких организациях количества инвалидов не менее 50% общей численности работающих, и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25% суммы расходов на оплату труда. Для работников, не являющихся инвалидами, но работающих на предприятиях и в организациях общественных организаций инвалидов, размер единого взноса устанавливается в соответствии с классом профессионального риска производства, к которому отнесен такой плательщик единого взноса, с учетом вида экономической деятельности. Размер единого взноса, удерживаемого из заработной платы (дохода) работников-инвалидов и работников, не являющихся инвалидами, составляет 3,6%.

«Горячие линии»

Дата: 1 августа, четверг
Время проведения: с 14:00 до 16:00
Контактный номер: (044) 501-06-42