ЕСВ

Начисление, уплата и представление отчетности избирательными комиссиями

Согласно п. 1 части первой ст. 4 Закона о ЕСВ плательщиками единого взноса являются, в частности, предприятия, учреждения и организации, другие юридические лица, созданные в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, использующие труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по гражданско-правовым договорам (кроме гражданско-правового договора, заключенного с физическим лицом — предпринимателем, если выполняемые работы (предоставляемые услуги) соответствуют видам деятельности, согласно сведениям из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц — предпринимателей), в том числе филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения указанных предприятий, учреждений и организаций, других юридических лиц, которые имеют отдельный баланс и самостоятельно ведут расчеты с застрахованными лицами (далее — работодатели).

Также плательщиками единого взноса согласно п. 2 части первой этой статьи являются работники — граждане Украины, иностранцы (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины) и лица без гражданства, работающие на предприятиях, в учреждениях и организациях, у других юридических лиц.

Работодатели начисляют единый взнос на сумму заработной платы каждого застрахованного лица по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются в соответствии с Законом об оплате труда (п. 1 части первой ст. 7 Закона о ЕСВ).

Базой для начисления единого взноса для работодателей, использующих труд физических лиц на условиях гражданско-правового договора, является вознаграждение, выплачиваемое такому физическому лицу за выполнение работ (предоставление услуг).

Статья 8 Закона о ЕСВ определяет размер единого взноса для каждой категории плательщиков.

Избирательные комиссии состоят на учете в фискальных органах как бюджетные учреждения, поскольку их финансирование осуществляется за счет средств Госбюджета Украины.

Таким образом, единый взнос начисляется на заработную плату работников избирательных комиссий в размере 36,3% и удерживается в размере 3,6%.

При начислении избирательными комиссиями вознаграждений физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам единый взнос начисляется в размере 34,7% и удерживается в размере 2,6% суммы вознаграждения.

Вместе с тем в соответствии с нормами частей пятой и шестой этой статьи в случае если база начисления единого взноса (кроме вознаграждения по гражданско-правовым договорам) не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), сумма единого взноса рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и ставки единого взноса, установленной для соответствующей категории плательщика. Условием применения указанной нормы является нахождение наемного работника в трудовых отношениях полный календарный месяц.

Требования по начислению единого взноса не меньше минимального размера не касаются заработной платы членов избирательных комиссий, поскольку размер месячной заработной платы на уровне соответствующего размера минимальной заработной платы членам избирательных комиссий закреплен постановлением № 966.

Плательщики единого взноса обязаны своевременно и в полном объеме начислять, исчислять и уплачивать единый взнос (п. 1 части второй ст. 6 Закона о ЕСВ).

Согласно части восьмой ст. 9 этого Закона работодатели обязаны уплачивать единый взнос, начисленный за соответствующий базовый отчетный период, которым является календарный месяц, не позднее 20 числа месяца, следующего за базовым отчетным периодом. При этом при каждой выплате заработной платы (дохода), на суммы которой начисляется единый взнос, одновременно с выдачей указанных сумм плательщики единого взноса обязаны уплачивать начисленный на эти выплаты единый взнос в размере, установленном для таких плательщиков (авансовые платежи).

Вместе с тем работодатели, использующие труд наемных лиц, обязаны представлять отчетность по месту постановки на учет в фискальных органах в соответствии с Порядком № 435.

В соответствии с п. 1 раздела ІІІ этого Порядка страхователи, использующие труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по гражданско-правовым договорам (кроме гражданско-правового договора, заключенного с физическим лицом — предпринимателем, если выполняемые работы (предоставляемые услуги) соответствуют видам деятельности, указанным в Едином государственном реестре юридических лиц и физических лиц — предпринимателей), обязаны представлять отчет за таких лиц в фискальные органы в течение 20 календарных дней, следующих за последним днем отчетного периода. Базовым отчетным периодом является календарный месяц.

Пунктом 1 раздела IV Порядка № 435 определено, что отчет формируется на основании бухгалтерских и других документов, в соответствии с которыми осуществляется начисление (исчисление) или которые подтверждают начисление (исчисление) выплат (дохода), на которые в соответствии с Законом о ЕСВ начисляется единый взнос.

Следовательно, избирательная комиссия, как и другие бюджетные предприятия, осуществляет начисление единого взноса и представляет обязательную отчетность в соответствии с требованиями Закона о ЕСВ.

«Горячие линии»

Дата: 15 ноября, четверг
Время проведения: с 14:00 до 16:00
Контактный номер: (044) 501-06-42