Социальное страхование

Перенос рабочих дней

Работник планирует идти в ежегодный отпуск с 14.12.2015 г. по 15.01.2016 г. Если в 2016 г. распоряжением Кабинета Министров Украины 8 января будет переноситься, например на субботу 16 января, будет ли эта суббота для него рабочей?


С целью создания благоприятных условий для отмечания праздничных и нерабочих дней и рационального использования рабочего времени Кабинет Министров Украины периодически принимает распоряжение о переносе рабочих дней.

Указанные распоряжения имеют рекомендательный характер, они позволяют соответствующим образом изменять дни работы, однако окончательное решение относительно их выполнения или невыполнения принимает непосредственно руководитель предприятия, учреждения, организации.

Поэтому все вопросы, касающиеся переноса рабочих дней, должны решаться работодателем самостоятельно путем издания приказа или другого распорядительного документа.

В случае если он принял решение о переносе рабочих дней, изменяются график работы предприятия, учреждения, организации и норма продолжительности рабочего времени в месяцах, в которых введен перенос рабочих дней.

Соответственно все действия по предоставлению отпусков, выходу на работу или оплате больничных могут осуществляться на основании принятого на предприятии решения о переносе рабочих дней, то есть по графику работы предприятия.

Поэтому если у работника ежегодный отпуск закончился 15 января, а 8 января будет переноситься на субботу 16 января, он должен работать в эту субботу, поскольку по графику работы она является рабочей.

 

«Горячие линии»

Дата: 1 ноября, четверг
Время проведения: с 14:00 до 16:00
Контактный номер: (044) 501-06-42