ЕСВ

Пособие при рождении ребенка

Рассмотрим, как уплачивается единый взнос за лиц, получающих пособие при рождении ребенка. Законом № 1166 внесены изменения, в частности, в Закон о ЕСВ и Закон № 2811, согласно которым плательщиками единого взноса являются лица, которые ухаживают за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и в соответствии с законом получают пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и/или при рождении ребенка (п. 13 части первой ст. 4 Закона о ЕСВ). Это связано с тем, что с 01.07.2014 г. объединены пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста в один вид пособия и установлен фиксированный размер пособия при рождении ребенка.


Размер пособия при рождении ребенка в 2015 г.Абзацем вторым п. 4 части первой ст. 7 Закона о ЕСВ определено, что плательщики, в частности лица, которые ухаживают за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и согласно закону получают пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и/или при рождении ребенка, освобождаются от уплаты единого взноса из сумм полученных ими пособия или компенсации.

Порядок начисления и уплаты единого взноса, в частности, для лиц, которые ухаживают за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и в соответствии с законом получают пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и/или при рождении ребенка, регулируется Порядком № 178.

Согласно пп. 2 п. 2 этого Порядка единый взнос за лиц, которые ухаживают за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и в соответствии с законом получают пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и/или пособие при рождении ребенка, начисляется на суммы пособия при рождении ребенка (кроме суммы, выплачиваемой одноразово) и/или суммы пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, начисленного за базовый отчетный период.

Исчисление единого взноса, в частности за лиц, которые ухаживают за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и согласно закону получают пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и/или при рождении ребенка, осуществляется на основании бухгалтерских и других документов, подтверждающих начисление (исчисление) пособия или компенсации (п. 5 Порядка № 178).

Единый взнос начисляется в размере 33,2% суммы пособия или компенсации за лиц, которые ухаживают за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и в соответствии с законом получают пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и/или при рождении ребенка, в том числе при получении нескольких видов пособия или компенсации одновременно, и определяется в размере минимального страхового взноса за каждое лицо, установленного законом, но в пределах максимальной величины базы начисления единого взноса (п. 3 Порядка № 178).

В случае если период, за который начисляется единый взнос согласно этому Порядку, составляет меньше одного календарного месяца, единый взнос рассчитывается в размере, пропорциональном количеству календарных дней месяца, за который уплачиваются такие взносы (абзац пятый п. 3 указанного Порядка).

Исчисление единого взноса для этой категории осуществляется районными (городскими) управлениями труда и социальной защиты населения (далее — страхователь) (пп. 2 п. 4 Порядка № 178).

Уплата единого взноса осуществляется в пределах и за счет общего объема расходов, предусмотренных в Государственном бюджете Украины на соответствующий год для Пенсионного фонда Украины (пп. 1 п. 6 этого Порядка).

Подпунктом 2 п. 9 указанного Порядка определен исчерпывающий перечень плательщиков единого взноса, за которых страхователем прекращается уплата единого взноса, с даты их трудо-устройства или наступления нетрудоспособности.

Учитывая вышеизложенное, в приведенном перечне лиц не указано, что лицам, которые ухаживают за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и согласно закону получают пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и/или при рождении ребенка, с трудо-устройством прекращается уплата единого взноса.

Таким образом, трудоустройство, в том числе на условиях неполного рабочего времени, не является основанием для прекращения уплаты единого взноса за лиц, которые ухаживают за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и в соответствии с законом получают пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и/или при рождении ребенка.

«Горячие линии»

Дата: 1 ноября, четверг
Время проведения: с 14:00 до 16:00
Контактный номер: (044) 501-06-42