Оплата труда

Відпустка для директора центра соціальної реабілітації дітей-інвалідів

Якої тривалості надається щорічна відпустка директору центру соціальної реабілітації дітей-інвалідів?


Порядком № 346 визначено, що педагогічним працівникам центрів (відділень, відділів, кабінетів) професійної, медичної, фізичної та соціальної реабілітації інвалідів і ранньої реабілітації дітей-інвалідів надається щорічна основна відпустка тривалістю до 56 календарних днів.

Перелік педагогічних працівників реабілітаційних установ, яким встановлено тривалість щорічних основних відпусток до 56 календарних днів, визначено у додатку до цього Порядку.

Посада директора вищезазначених закладів, у тому числі центра соціальної реабілітації дітей-інвалідів, не належить до педагогічних посад. Незважаючи на те, що такі установи надають соціально-педагогічні послуги, безпосередня діяльність та посадові обов’язки директора не пов’язані з навчальним та навчально-виховним процесом, а отже, надання йому статусу педагогічного працівника не відповідає чинним законодавчим та нормативно-правовим актам.

Тому тривалість його щорічної основної відпустки має становити 24 календарних дні згідно зі ст. 6 Закону про відпустки.

На умовах, визначених колективним договором або трудовим договором, йому може бути встановлено щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день тривалістю до семи календарних днів залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах.

«Горячие линии»

Дата: 1 ноября, четверг
Время проведения: с 14:00 до 16:00
Контактный номер: (044) 501-06-42