Новини

Обов’язок власника щодо працевлаштування працівника

23.10.2014 / 17:44
Обов’язок власника щодо працевлаштування працівника

Мінсоцполітики України повідомлено, що у разі звільнення після закінчення строкового трудового договору вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до 3 років (до 6 років - частина шоста ст. 179 КЗпП), одиноких матерів при наявності дитини віком до 14 років або дитини-інваліда обов’язком власника або уповноваженого ним органу є їх працевлаштування. На період працевлаштування за цими жінками зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення строкового трудового договору.

Відповідальність роботодавця за порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці передбачено ст. 41 КпАП та ст. 172 Кримінального кодексу України.


Лист від 10.09.2014 р. № 143/06/187-14

«Гарячі лінії»

Дата: 9 квітня, Четвер
Час проведення: з 14:00 до 16:00
Контактний номер: (044) 501-06-42