Середній заробіток призваних працівників

24.11.2015 / 12:07
Середній заробіток призваних працівників

З 12.11.2015 р. набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України, котрою внесено зміни до власної постанови від 04.03.2015 р. № 105, згідно з якими дія цієї постанови поширюється на громадян України, які починаючи з:

  • 18.03.2014 р. були призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період;
  • 08.02.2015 р. були прийняті на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану;
  • 11.06.2015 р. були призвані на строкову військову службу, а також призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період, та підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продов-жують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом.

 

Зазначено, що працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, компенсація з бюджету середнього заробітку здійснюється на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації, а працівникам, які були призвані під час мобілізації, на особливий період, та які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу за контрактом, компенсація з бюджету середнього заробітку здійснюється не більше ніж на строк укладеного контракту.

(Постанова від 04.11.2015 р. № 911)