Новини

Право на матеріальне забезпечення за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності

21.03.2016 / 10:00

З 01.01.2016 р. фізичних осіб — підприємців, в тому числі тих, які обрали спрощену систему оподаткування, осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, та осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, виключено із переліку осіб, які мають право на добровільну сплату єдиного внеску.

Органи фіскальної служби зобов’язані в односторонньому порядку достроково розірвати укладені з ними договори про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, строк дії яких закінчується у 2016 р., з обов’язковим повідомленням платника єдиного внеску про підстави дострокового розірвання такого договору (лист ДФС України від 17.02.2016 р. № 5556/7/99-99-17-03-01-17).

Частиною п’ятою ст. 8 Закону України від 08.07.2010 р. № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» визначено, що єдиний внесок для зазначених платників встановлено в розмірі 22%.

Постановою Кабінету Міністрів України від 26.11.2014 р. № 675 (зі змінами, внесеними власною постановою від 18.02.2016 р. № 85) затверджено пропорції розподілу єдиного внеску, відповідно до яких із сум сплаченого єдиного внеску цією категорією платників здійснюються відрахування на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.

Таким чином, фізичні особи — підприємці, особи, які провадять незалежну професійну діяльність, та особи, які забезпечують себе роботою самостійно, мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за цим видом загальнообов’язкового державного соціального страхування за умови сплати ними єдиного внеску. Обчислення середньоденного доходу для розрахунку страхових виплат здійснюватиметься відповідно до пунктів 2 та 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. № 1266, з урахуванням розділу «Особливості обчислення середньої заробітної плати для призначення допомоги по вагітності та пологах, допомоги по тимчасовій непрацездатності, а також оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця».

Для фізичних осіб — платників єдиного внеску, які у 2015 р. мали укладені договори добровільного страхування, розрахунковий період визначатиметься з урахуванням місяців добровільного страхування.

До фізичних осіб — платників єдиного внеску, які у 2015 р. не підлягали загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності (не були найманими працівниками або застрахованими за цим видом страхування на добровільних засадах), застосовуватиметься обмеження розміру допомоги, встановлене частиною четвертою ст. 19 Закону України від 23.09.99 р. № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Для  отримання матеріального забезпечення фізичним особампідприємцям, особам, які провадять незалежну професійну діяльність, та  особам, які забезпечують себе роботою самостійно, необхідно звертатись до  органів Фонду соціального страхування за  місцем обліку.

«Гарячі лінії»

Дата: 15 грудня, Четвер
Час проведення: з 14:00 до 16:00