Мінсоцполітики України повідомлено: якщо застрахована особа захворіла в перший день роботи, середньомісячна заробітна плата визначається шляхом ділення тарифної ставки (посадового окладу) або її частини на кількість робочих днів (годин) за графіком роботи застрахованої особи у місяці, у якому настав страховий випадок.
Лист від 23.12.2013 р. № 700/18/153-13
