Соціальне страхування

Достроковий вихід на пенсію

Жінка має п’ятьох дітей. Працювала у колгоспі. Коли колгосп ліквідували, перейшла працювати на пошту. Чи має вона право вийти на пенсію у віці 46 років?


Відповідно до п. «ж» ст. 13 Закону про пенсійне забезпечення жінкам, які працюють в сільськогосподарському виробництві та виховали п’ятеро дітей до 14-річного віку і більше, пенсії на пільгових умовах призначаються незалежно від віку та наявного трудового стажу.

Право на пенсію на пільгових умовах незалежно від віку і трудового стажу мають жінки, зайняті на постійній роботі у сільськогосподарському виробництві: у колгоспах, державних господарствах, міжгосподарських підприємствах, кооперативах, орендних колективах, а також у фермерських та інших господарствах (незалежно від форм власності та господарювання).

Враховуючи, що на даний час жінка працює у відділенні зв’язку, а не у сільськогосподарському виробництві, підстав для призначення пенсії відповідно до п. «ж» ст. 13 Закону про пенсійне забезпечення немає.

Водночас відповідно до п. 3 Прикінцевих положень Закону про пенсійне страхування тимчасово до прийняття відповідного закону жінки, які народили п’ятеро або більше дітей і виховали їх до шестирічного віку, мають право на призначення дострокової пенсії за віком, але не раніше ніж за 5 років до досягнення пенсійного віку, передбаченого ст. 26 цього Закону, за наявності не менше 15 років страхового стажу.