Новини

Оплата праці працівників, направлених у відрядження

Мінсоцполітики України повідомило, що зміни, внесені до ст. 121 Кодексу законів про працю України, дають змогу виплачувати працівникам заробітну плату за виконану роботу у відряд-женні у разі, коли її розмір вищий збереженого середнього заробітку за цей період. Якщо за виконану у відрядженні роботу заробітна плата працівників нижче їх середнього заробітку, що зберігається, то їм виплачується середній заробіток.


Лист від 25.01.2012 р. № 90/13/84-12