Новини

Розмір оплати праці у відрядженні не може бути нижчим від середнього заробітку

Внесено зміни до ст. 121 КЗпП, згідно з якими працівникам, направленим у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим від середнього заробітку.

Закон набрав чинності з 13.05.2011 р.


Закон від 19.04.2011 р. № 3231-VI

«Гарячі лінії»

Дата: 28 березня, Четвер
Час проведення: з 10:00 до 16:00
Контактний номер: (044) 501-06-42