Новини

Гарантії щодо забезпечення мінімальних розмірів оплати праці

Законопроектом пропонується внести зміни до деяких законодавчих актів України щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення.

Пропонується трактувати визначення терміна «мінімальна заробітна плата» як встановлений законом розмір заробітної плати за повний робочий місяць (годину) незалежно від виду робіт, кваліфікації працівників, кількості та видів складових винагороди за працю, також пропонується запровадження для працівників, які працюють за трудовими договорами на підприємствах, в установах, організаціях, що не входять до сфери дії угод, та у фізичних осіб гарантованої заробітної плати як державної гарантії.

Крім того, передбачається поширити положення галузевих угод з питань оплати праці на суб’єктів господарювання, що не входять до сфери дії сторін, які підписали угоду, підвищити рівень наглядової функції посадових осіб, уповноважених застосовувати адміністративні стягнення до власників або уповноважених ними органів, які порушують законодавство про працю.


Проект розміщено на сайті Мінсоцполітики України: www.mlsp.gov.ua

«Гарячі лінії»

Дата: 5 вересня, Четвер
Час проведення: з 14:00 до 16:00
Контактний номер: (044) 501-06-42