Новини

Відповідальність у сфері трудових відносин

Законопроектом пропонується встановити відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб — підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці.

Зокрема, за ухилення від оформлення трудових відносин у разі фактичного допуску працівника до роботи та виплату винагороди за працю без нарахування та сплати внесків та податків передбачено накладення штрафу у розмірі 34 000 грн. за кожного неоформленого працівника.

За порушення встановлених термінів виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, виплату їх не в повному обсязі пропонується накладення штрафу у розмірі 2550 грн. за кожного виявленого працівника, щодо якого скоєно порушення.

За нарахування та виплату заробітної плати у розмірі, нижчому від установленого законом розміру мінімальної заробітної плати за виконану працівником місячну чи погодинну норму праці (обсяг робіт), передбачено накладення штрафу у розмірі 11 900 грн. за кожного виявленого працівника, щодо якого скоєно порушення.

За інші порушення вимог законодавства про працю передбачено накладення штрафу від 510 грн. до 1700 грн.


Проект розміщено на сайті Мінсоцполітики України: www.mlsp.gov.ua

«Гарячі лінії»

Дата: 28 березня, Четвер
Час проведення: з 10:00 до 16:00
Контактний номер: (044) 501-06-42