Соціальне страхування

Дострокове призначення пенсії держслужбовця не впливатиме на її розмір

До редакції «Вісника» надійшов лист із таким запитанням: «Жінка має понад 20 років роботи на посадах, віднесених до відповідних категорій посад держслужбовців та понад 35 років страхового стажу. 19.12.2014 р. їй виповниться 55 років, і згідно із Законом про пенсійне страхування вона хоче скористатися правом дострокового призначення пенсії зі зменшенням її розміру на 21%. Чи матиме жінка право після досягнення пенсійного віку на призначення пенсії держслужбовця, і якщо так, то чи буде цю пенсію зменшено на 21%?».


Відповідно до п. 72 Прикінцевих положень Закону про пенсійне страхування у період до 01.01.2015 р. право дострокового виходу на пенсію за віком мають жінки, яким виповнилося 55 років, за наявності страхового стажу 30 років та за умови звільнення з роботи. У цьому випадку розмір їх пенсії, обчислений відповідно до ст. 27 та з урахуванням ст. 28 цього Закону, зменшується на 0,5% за кожний повний чи неповний місяць дострокового виходу на пенсію.

Зменшення розміру пенсії за віком застосовується протягом усього періоду отримання пенсії незалежно від її виду.

У разі коли жінка, якій достроково призначено пенсію, до досягнення віку, передбаченого ст. 26 Закону про пенсійне страхування, працевлаштувалася, виплата дострокової пенсії на час роботи припиняється. У цьому випадку після досягнення віку, передбаченого зазначеною статтею, відсоток, на який зменшено розмір пенсії, переглядається з урахуванням кількості повних місяців страхового стажу, набутого за період роботи після дострокового виходу на пенсію.

Статтею 37 Закону про держслужбу передбачено, що на одержання пенсії держслужбовців мають право, зокрема, жінки, які досягли пенсійного віку, встановленого ст. 26 Закону про пенсійне страхування, за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої ст. 28 цього Закону (для жінок — 30 років), у тому числі стажу держслужби не менш як 10 років, та які на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах держслужбовців, а також особи, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад держслужбовців, незалежно від місця роботи на час досягнення зазначеного віку. Пенсія держслужбовцям призначається у розмірі 70% від суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі — єдиний внесок), а до 01.01.2011 р. — страхові внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування (далі — страхові внески), а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є держслужбовцями, — у розмірі 70% заробітної плати працюючого держслужбовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на держслужбі, з якої було сплачено єдиний внесок, а до 01.01.2011 р. — страхові внески.

Отже, за умови дотримання вимог, визначених ст. 37 Закону про держслужбу, та після досягнення пенсійного віку, передбаченого ст. 26 Закону про пенсійне страхування, жінка матиме право на призначення пенсії держслужбовця. При цьому пенсія призначатиметься у розмірі 70% від заробітної плати, і дострокове призначення пенсії відповідно до п. 72 Прикінцевих положень Закону про пенсійне страхування не впливатиме на її розмір.

«Гарячі лінії»

Дата: 2 серпня, Четвер
Час проведення: з 14:00 до 16:00