Інші податки
Тема: Історія, сьогодення та майбутне податкової служби

У своїх прагненнях змін на краще ми заручилися підтримкою керівництва ДПС України

Незважаючи на те що, на переконання експертів, світ переживає міжкризовий період, українські податківці можуть похвалитися своєрідним щепленням від фінансових труднощів. Адже на варті їхніх законних прав та інтересів стоїть надійний захисник — Всеукраїнська профспілка працівників органів державної податкової служби (ВППОДПС). Про сьогодення та плани на майбутнє розповідає голова Центральної ради ВППОДПС Олександр КИСЛИЦЯ.


Фото: «Голова Центральної ради Всеукраїнської профспілки працівників органів ДПС Олександр КИСЛИЦЯ»— Олександре Івановичу, яким видався цей рік з точки зору захисту податківців?

— У 2011 році ВППОДПС виповнилося 13 років. За цей час ми пройшли довгий шлях становлення й розвитку, і «нашого полку» постійно прибуває. Ми починали з 30 тисяч  членів у складі профспілки, а на сьогодні їх налічується близько 62 тисяч. Причому входять до нашої організації як працівники безпосередньо податкової служби, так і державних підприємств у її структурі — «Інформаційно-видавничого центру ДПА України», «Автобази ДПА України», Національного університету ДПС України та інші.

Що зроблено за рік? Якщо порівнювати з минулорічними здобутками, то, приміром, матеріальної допомоги надано на загальну суму близько 5,5 млн. грн., тоді як у 2010 році вона становила 4,9 млн. грн. Тільки Центральною радою профінансовано 396,6 тис. грн. таких виплат, або більше, ніж торік, майже на 57 тис. грн. На новорічні свята (маю на увазі передусім подарунки і квитки на новорічну ялинку для дітей податківців) Центральна рада ВППОДПС перерахувала на рахунки обласних рад 697 тис. грн.

— У зв'язку з чим люди найчастіше звертаються до профспілки по матеріальну допомогу?

— Різні трапляються випадки. Особливо багато  цього року було звернень, пов'язаних з онкологічними захворюваннями, — 35 заяв, які ми задовольнили на суму 175 тис. грн. Через нещасні випадки в 2011 році було 13 звернень (виділено 48 тис. грн.), серцево-судинні захворювання — 18 (47 тис. грн.), допомога на поховання за результатами подання заяв 11 родинами становила майже 55,4 тис. грн., а сума на лікування 17 осіб з іншими захворюваннями — 35,5 тис. грн.

Профспілкові організації на місцях також допомагали хворим — податківцям та членам їх родин — грішми. Загалом протягом п'яти з половиною років, відколи я тут працюю, ми ще жодного разу не відмовляли в задоволенні подібних заяв.

— Яким чином Ви ще на рівні профспілки долучаєтеся до матеріального заохочення підростаючого покоління?

— Ми намагаємося надавати йому максимальну посильну допомогу. Буквально днями за дорученням Голови ДПС України Олександра Клименка ми відвідали Мостищенську спеціальну загальноосвітню школу-інтернат І - ІІ ступенів акредитації Макарівського району Київської області для того, щоб вручити її керівництву сертифікат на придбання лікувально-діагностичної апаратури та спортивного обладнання.

Аналогічно вчиняють і в наших обласних осередках: у кожному регіоні налічується принаймні два-три інтернати, над якими податківці взяли шефство.

— У яких областях профспілкові організації  найактивніші?

— Якусь область виокремлювати я б не став — скрізь профспілки працюють добре. І неабияку роль у цьому процесі відіграє те, що очільники регіональних підрозділів податкової служби усвідомлюють: працівників потрібно підтримувати, і робити це краще за допомогою профспілок.

— Вже за традицією ВППОДПС бере участь у підбитті підсумків Всеукраїнського конкурсу «Податки очима дітей»...

- Не тільки у підбитті підсумків, а й у  організації конкурсу. Робимо ми це спільно з керівництвом ДПС України і Департаментом взаємодії із ЗМІ та громадськістю. Вже третій поспіль фінал конкурсу проводиться у відомчому санаторії «Маяк» у м. Євпаторії. У 2011 році переможцям ми надали 45 путівок, з яких 18 — безкоштовно, решту — за профспілковими цінами, що нижче за собівартість на 50 — 70%.

— А як налагоджено культурно-масову роботу серед податківців?

— Організація культурно-масових заходів — один із важливих напрямів нашої діяльності. Зазвичай щороку в регіональних підрозділах податкової служби проводяться спартакіади — спочатку на районному, потім на обласному рівнях. Переможці обласних змагань надалі виборюють першість у фінальній спартакіаді серед органів податкової служби, організаторами якої виступають ДПС України і ВППОДПС. У поточному році фінал відбувся у жовтні в м. Алушті на базі олімпійського резерву. Це була чесна спортивна боротьба, в якій перемогли найсильніші:  І місце посіла команда податківців Львівської області, ІІ — центрального апарату відомства, ІІІ — Донецької області.

Центральною радою на проведення спартакіади було виділено 125 тис. грн., у тому числі призовий фонд: за І місце — 30 тис. грн., за ІІ — 25 тис. грн. і за ІІІ — 20 тис. грн.

Крім того, ми проводимо різноманітні конкурси, КВК, урочисті вечори.

— Рік, що минає, був досить напружений для виконання працівниками органів ДПС їх основного завданнязабезпечення надходжень до бюджетів усіх рівнів. Який внесок зробили профспілки в оздоровлення й відпочинок податківців?

— У поточному році дотація Центральної ради на путівки до оздоровчого табору та будинку матері і дитини, що діють у складі ДСОЦ «Маяк», становила 795 і 170,8 тис. грн. відповідно. На відпочинок у відомчому санаторії «Дніпро» ми виділили 94 тис. грн.

Не пасуть задніх і в обласних профспілкових організаціях, забезпечуючи відпочинок податківців за пільговими цінами в оздоровницях інших відомств.

Щодо дотацій, то вони здійснюються в основному за рахунок членських внесків.

— Чи очікуєте Ви, що після проведення реорганізації податкової служби членів профспілки стане менше?

— Звичайно, адже кількість працівників у центральному апараті скоротилася на 20%, а на місцях скорочується на 10%. У цілому податківців поменшає на 6401 штатну одиницю — до 55 826 працівників.

Втім, ми проаналізували ситуацію і попри прогнозоване зменшення надходжень у вигляді членських внесків очікуємо балансу між дохідними й витратними статтями профспілки. Більше того, скорочення штату — це завжди більше навантаження на тих, хто залишається працювати. Тож середня зарплата порівняно з цьогорічною має зрости приблизно на 3%.

— Восени було підписано Галузеву угоду між адміністрацією ДПС України та ВППОДПС на 20112013 роки. Чи відчуваєте вже її дію?

— Поки що жоден пункт цієї угоди не порушується — ані з нашого боку, ані з боку ДПС України.

Серед найважливіших новацій документа — спрямування 0,3% від фонду заробітної плати державного підприємства на організацію культурно-масової роботи, як це передбачено Законом України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності».

Більше уваги приділено і порядку вивільнення працівників. По-перше, всі кандидатури, що підпадають під скорочення, спочатку узгоджуються з профспілковими комітетами. По-друге, роботодавці повинні обов'язково запропонувати таким працівникам альтернативу їхнього працевлаштування. Також ми останнім часом дали по областях таку вказівку: згідно з Галузевою угодою тим, кого скорочують, потрібно надавати всебічну консультативну допомогу, щоб вони вчасно й за всіма правилами змогли стати на облік на біржі праці.

— Якими є перспективи подальшого розвитку Всеукраїнської податкової профспілки?

— У своїх прагненнях змін на краще ми відчуваємо підтримку керівництва ДПС України. У перспективі — покращення умов оздоровлення працівників, тобто зниження ціни на путівки шляхом перегляду всіх статей, що формують їх собівартість. Окреме питання — здешевлення харчування в їдальні центрального апарату приблизно наполовину і покращення харчування в наших санаторіях.

Ми й надалі братимемо участь у спільному представницькому органі, а це означає нашу присутність на засіданнях уряду, інших міністерств та відомств, що проводяться на вищому державному рівні.

Крім того, пропозиції й зауваження наших юристів враховано при доопрацюванні Закону України «Про державну податкову службу в Україні», проект якого подано до Верховної Ради. А мене як голову Центральної ради ВППОДПС і всіх керівників обласних рад вже введено до складу Колегії ДПС України. Це — яскраве свідчення того, що керівництво служби приділяє увагу профспілкам і співпрацює з ними на партнерських засадах.

«Гарячі лінії»

Дата: 15 грудня, Четвер
Час проведення: з 14:00 до 16:00