ЄСВ

Застосовуємо понижуючий коефіцієнт при нарахуванні допомоги по вагітності та пологах

Нормами п. 95 Прикінцевих та перехідних положень Закону про ЄСВ передбачено, що до 31.12.2015 р. при нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам та/або при нарахуванні винагороди за цивільно-правовими договорами, допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги по вагітності та пологах розмір єдиного внеску, встановлений частиною п’ятою та абзацом другим частини шостої ст. 8 цього Закону для платників єдиного внеску, визначених в абзацах другому, третьому, четвертому та сьомому п. 1 частини першої ст. 4 цього Закону, застосовується з понижуючим коефіцієнтом при дотриманні певних умов, зазначених у цьому пункті.

Для застосування понижуючого коефіцієнта необхідно визначити базу нарахування єдиного внеску у розрахунку на одну застраховану особу в звітному місяці (далі — БН(зо)).

БН(зо) — це сума нарахованої заробітної плати, винагород за виконану роботу (надані послуги) за цивільно-правовими договорами, оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги по вагітності та пологах, на яку нараховується єдиний внесок у звітному місяці 2015 р. / кількість застрахованих осіб платника у звітному місяці 2015 р., яким нараховано виплати.

При розрахунку понижуючого коефіцієнта здійснюється порівняння показників відповідного місяця 2015 р. із середньомісячними показниками за 2014 р., зокрема показника середньої заробітної плати по підприємству в певному місяці 2015 р., який визначається шляхом ділення загальної нарахованої заробітної плати, на яку нараховувався єдиний внесок у відповідному місяці, на кількість працівників, яким вона нарахована.

Особи, що перебувають на лікарняному у зв’язку з вагітністю та пологами, включаються до кількості застрахованих осіб у тому звітному періоді, в якому таким працівникам нараховано допомогу по вагітності та пологах.

Відповідно до п. 3 розділу IV Інструкції № 449 нарахування єдиного внеску за осіб, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і отримують допомогу по вагітності та пологах, здійснюється за кожен місяць окремо:

  • визначається середньоденний розмір допомоги по вагітності та пологах шляхом ділення нарахованої суми такої допомоги на кількість днів, за які її нараховано;
  • визначається сума допомоги по вагітності та пологах, що припадає на кожен місяць окремо, шляхом множення середньоденного розміру такої допомоги на кількість календарних днів кожного місяця, за які її нараховано;
  • визначається сума єдиного внеску для роботодавця шляхом множення розрахованої суми допомоги по вагітності та пологах за кожен місяць окремо на розмір єдиного внеску, встановлений Законом про ЄСВ для зазначеної категорії платників (33,2%);
  • визначається сума єдиного внеску для особи, яка перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами й отримує допомогу по вагітності та пологах, шляхом множення розрахованої суми допомоги по вагітності та пологах за кожен місяць окремо на розмір єдиного внеску, встановлений Законом про ЄСВ (2%).

Сплата єдиного внеску за осіб, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і отримують допомогу по вагітності та пологах, здійснюється з усієї суми нарахованої допомоги в місяці, у якому було здійснено нарахування.

Таким чином, оскільки при розрахунку понижуючого коефіцієнта здійснюється порівняння показників відповідного місяця 2015 р. із середньомісячними показниками за 2014 р., то враховуємо загальну суму нарахованої допомоги по вагітності та пологах тільки в тому місяці, в якому було здійснено нарахування.

«Гарячі лінії»

Дата: 15 листопада, Четвер
Час проведення: з 14:00 до 16:00
Контактний номер: (044) 501-06-42