Оплата праці

Відпустка для методиста

Якої тривалості надається щорічна основна відпустка методисту професійно-технічного навчального закладу, який виконує в ньому педагогічну (викладацьку) роботу?


Відповідно до частини шостої ст. 6 Закону про відпустки керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам надається щорічна основна відпустка тривалістю до 56 календарних днів згідно з Порядком № 346.

Переліком № 963 посаду «методист» віднесено до посад педагогічних працівників.

Згідно з розділом IV додатка до Порядку № 346 методисту надається щорічна основна відпустка тривалістю 42 календарних дні.

Відповідно до додатка до Положення № 43 не є сумісництвом викладацька робота працівників навчальних закладів без зайняття штатної посади на тому самому підприємстві, в установі, організації.

У цьому випадку окремо трудовий договір на виконання зазначеної роботи не укладається. Оплата цієї роботи проводиться понад основний посадовий оклад у порядку, передбаченому відповідно для вчителів, викладачів та керівників гуртків (за тарифікацією).

Пунктом 91 Інструкції № 102 визначено граничний обсяг цієї роботи.

Водночас педагогічна робота, виконана в тому самому або іншому закладі, установі з погодинною оплатою праці в обсязі не більше ніж 240 год на рік, також не є сумісництвом.

Виконання цієї роботи допускається в робочий час з дозволу керівника державного підприємства, установи, організації.

Таким чином, методист професійно-технічного навчального закладу, крім основної роботи, може вести викладацьку роботу у цьому самому закладі освіти та здійснювати педагогічну роботу з погодинною оплатою праці в обсязі не більше ніж 240 год на рік (не укладаючи окремий трудовий договір).

Щорічна основна відпустка в такому випадку надається йому за посадою методиста тривалістю 42 календарних дні.

Якщо методист крім основної роботи виконує в цій самій установі іншу регулярну оплачувану роботу на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на посаді викладача, то за цією посадою він також матиме право на щорічну основну відпустку тривалістю 56 календарних днів.

«Гарячі лінії»

Дата: 1 листопада, Четвер
Час проведення: з 14:00 до 16:00
Контактний номер: (044) 501-06-42