Запитання - відповіді за тегом

Оплата праці
Частина працівників на підприємстві працює на умовах неповного робочого часу (по 4 год щодня). Чи скорочується на 1 год напередодні святкового (неробочого) дня тривалість їхнього робочого часу?
Студент на час літніх канікул протягом червня — серпня 2016 р. працюватиме за цивільно-правовим договором. Чи матиме у такому випадку батько право на податкову знижку на навчання дитини, якщо його дитина навчається у виші та паралельно працює за таким договором?
Студент навчається у виші на заочній формі, а також працює та отримує заробітну плату. Усього протягом 2015 р. за навчання ним сплачено 24 тис. грн. При поданні документів на податкову знижку йому не враховано у витрати 3,5 тис. грн. Чи є обмеження щодо віднесення до податкової знижки понесених витрат за навчання?
Чи враховується доплата за роботу у вечірній час при розрахунку заробітної плати для забезпечення її мінімального розміру?
Керівник підприємства за роботу у вихідний день надає працівникам вільні від роботи години протягом декількох днів. Чи має він на це право?
У зв’язку зі скрутним становищем підприємство майже припинило свою діяльність. Чи може засновник виконувати функції директора, не отримуючи заробітну плату?
З 24.04.2017 р. по 10.05.2017 р. працівник перебував у щорічній відпустці. На підприємстві відбулося підвищення посадових окладів з 01.09.2016 р., але з 03.04.2017 р. працівника було переведено на нижче­оплачувану посаду. Крім того, з 01.05.2017 р. на підприємстві відбулося друге підвищення посадових окладів. Чи підлягає коригуванню заробітна плата такого працівника при розрахунку відпускних?
Вчителям з 01.01.2017 р. було підвищено посадові оклади на два тарифні розряди. Чи підлягає коригуванню їх заробітна плата при розрахунку відпускних?
Чи потрібно у разі встановлення погодинної оплати праці проводити доплату до мінімального місячного розміру зарплати?
Працівника направлено у відрядження з 25.06.2017 р. по 01.07.2017 р. День від’їзду і день приїзду — вихідні дні, 28 червня — святковий день. Як компенсується робота у зазначені дні — у подвійному розмірі чи наданням відгулу?
Яким чином оподатковується податком на доходи фізичних осіб і військовим збором сума надбавки до тарифних ставок і посадових окладів працівників, робота яких виконується вахтовим методом?
Працівник працює за основним місцем на 0,5 ставки (дев'ятий розряд за ЄТС — 2 768 грн, а 0,5 ставки — 1 384 грн) і отримує разом з доплатою до мінімальної зарплати 1 600 грн, а з травня 2017 р. прожитковий мінімум становить 1 684 грн. Як це вплине на індексацію заробітної плати?
На підприємстві застосовується колективна (бригадна) форма організації праці. Яким чином розподілити колективний заробіток між членами бригади для врахування індивідуального внеску кожного робітника?
Фізична особа — підприємець застосовує загальну систему оподаткування та використовує працю найманих працівників. Чи може така особа включити суму витрат на оплату праці до складу витрат?
Чи має право працівник відкликати раніше подану заяву про звільнення?
Згідно з наказом від 25.09.2017 р. працівнику надано щорічну відпустку на 14 календарних днів з 09.10.2017 р. Який розрахунковий період для обчислення відпускних?
Працівника прийнято на роботу у жовтні 2017 р. Останнє підвищення посадових окладів на підприємстві відбулося у березні 2017 р. Який порядок проведення індексації для такого працівника?
З 01.09.2017 р. посадові оклади педагогічних працівників підвищено на два тарифні розряди. Як для таких працівників розрахувати індексацію?
Головний спеціаліст працює непов­ний робочий день. У якому розмірі здійснюється виплата за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням ним обов’язків тимчасово відсутнього начальника відділу?
Державний службовець бажає використати щорічну основну відпустку частинами. Чи може він отримати матеріальну допомогу у розмірі середньомісячної заробітної плати при наданні кожної із частин щорічної відпустки?
Чи виплачується матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань державним службовцям, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?
Держслужбовець має науковий ступінь кандидата наук. Раніше за науковий ступінь проводилась доплата до посадового окладу держслужбовця. Чи передбачено тепер виплату такої доплати?
У якому розмірі встановлюється надбавка за інтенсивність праці держслужбовцю?
На нашому підприємстві планують проходити виробничу практику учні професійно-технічного навчального закладу. Як їх відображати у таблицях 5, 6 звіту з ЄСВ? Чи буде нарахована їм оплата праці базою нарахування ЄСВ?
Головний спеціаліст виконує обов’язки тимчасово відсутнього начальника відділу (держслужба). Йому встановлено надбавку в розмірі 50 % за додаткове навантаження. Як здійснюється вищезазначена доплата: за час, на який встановлено виконання обов’язків (начальник буде відсутній 6 днів), або вона не залежить від кількості днів за цей місяць?
Чи вважається зменшення розміру премії, що виплачується працівникам щомісяця, зміною істотних умов праці?
Чи можна нараховувати керівнику комунального підприємства премії, передбачені колективним договором такого підприємства?
Працівника підприємства нагород­жено Почесною грамотою Кабміну та орденом Трудової Слави ІІІ ступеня. Чи передбачаються при цьому якісь виплати?
Чи правомірним було залучення працівника, у якого шестиденний робочий тиждень, до роботи в понеділок 29 квітня 2019 року?
Як нарахувати відпускні внутрішньому суміснику? Чи враховуються під час обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпустки за основним місцем роботи виплати за сумісництвом?
Як нараховувати відпускні медичним працівникам після реорганізації комунального закладу в комунальне некомерційне підприємство? Чи потрібно коригувати середню заробітну плату, адже посадові оклади цих працівників значно підвищено?
Як нарахувати працівникові держоргану грошову допомогу до відпустки, якщо ним в розрахунковому періоді для нарахування середньої заробітної плати відпрацьовано лише 10 робочих днів, а інший час він перебував на лікарняному?
Як розрахувати відпускні, якщо працівнику було підвищено посадовий оклад під час попередньої відпустки, яка входить в розрахунковий період, але коригування відпускних було проведено пізніше?
В якому розмірі виплачується грошова допомога державному службовцю, який планує йти у щорічну основну відпустку?
Як визначити умови оплати заступнику керівника державного підприємства, якого призначили виконуючим обов’язки керівника державного підприємства?
Як вплинуть на розрахунок середньої заробітної плати для оплати відпустки та матеріальної винагороди зміни, які відбулися в оплаті праці працівників органів місцевого самоврядування не з 1 числа місяця?
За травень 2019 р. було повністю нараховано та виплачено заробітну плату. Згодом з’ясувалося, що працівник захворів і надав до бухгалтерії у липні 2019 р. листок непрацездатності за період хвороби з 20.05.2019 р. по 05.06.2019 р. За травень 2019 р. цьому працівнику було повністю нараховано за весь місяць заробітну плату та відображено у звіті з ЄСВ. Як відобразити дні хвороби за травень 2019 р., нарахування лікарняного та продовження хвороби за червень 2019 р.?