Запитання - відповіді за тегом

законодавство
Працівника, в якого дружина перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років, попередили про звільнення у зв’язку із реорганізацією в структурі закладу. Чи є у нього переважне право на залишення на роботі?
Чоловік працював водієм автомобіля на вивезенні лісу, а згодом — водієм міського пасажирського транспорту на автобусі. Чи дають ці роботи право на пільгову пенсію?
Працівник просить терміново надати йому кілька днів відпустки, що призводить до неможливості у підприємства виплатити відпускні в терміни не пізніше ніж за три дні до її початку. Чи можливо виплатити відпускні в інший термін, якщо працівник зазначить у заяві про надання такої відпустки свою згоду на це?
Жінка працює на посаді бухгалтера в управлінні освіти міської ради з 1990 р., при цьому в неї не змінювалась посада чи спеціальність. До набрання чинності Законом про відпустки користувалась відпусткою тривалістю 24 робочих дні, а після — її відпустка становить 24 календарних дні і 7 днів за ненормований робочий день. Чи зберігається за нею право на відпустку раніше встановленої тривалості і чи надається додатково 7 календарних днів понад 24?
Чи має право на додаткову оплачувану відпустку один з батьків дитини з інвалідністю відповідно до частини другої ст. 2 Закону про охорону дитинства?
Як правильно розрахувати тривалість додаткової відпустки за стаж державної служби, якщо на час набрання чинності Законом про державну службу стаж такої служби становив 12 років? Коли настане право на наступний день відпустки?
Керівник підприємства у відпустці або на лікарняному. Чи має він право в цей час виходити на роботу, погоджувати та підписувати документи?