На підприємстві встановлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними. З метою святкування новорічно-різдвяних свят керівництвом підприємства було прийнято рішення (шляхом видання наказу) про перенесення робочих днів 2, 3, 6 січня на суботи 11, 25 січня та 8 лютого відповідно. Чи нараховується допомога по тимчасовій непрацездатності працівнику, який хворів 6 січня?..