Прийняли на роботу працівника — повідомте про це ДФС

Відповідно до Порядку повідомлення ДФС та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 р. № 413, повідомлення про прийняття працівника на роботу подається фізичною особою — підприємцем до територіальних органів ДФС за місцем обліку його як платника ЄСВ за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором в один із таких способів:

• засобами електронного зв’язку з використанням електронного цифрового підпису відповідальних осіб згідно з вимогами законодавства у сфері електронного документообігу та електронного підпису;
• на паперових носіях разом із копією в електронній формі;
• на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більш ніж із п’ятьма особами.

Інформація, що міститься в повідомленні про прийняття працівника на роботу, вноситься до реєстру страхувальників і реєстру застрахованих осіб відповідно до Закону України від 08.07.2010 р. № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Аналогічне роз’яснення викладено у повідомленні ГУ ДФС у Харківській області.