Новини

Змінилася форма оплати праці: що з індексацією

13.04.2018 / 14:00

Якщо у працівника змінилась форма оплати праці, зокрема працівника переведено з посадового окладу на погодинну тарифну ставку, обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації має відбуватись з місяця, що настає за місяцем, в якому відбувається підвищення тарифної ставки.

При цьому збереження сум індексації у разі, коли працівника переведено з однієї форми оплати праці на іншу, Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок), не передбачено.

Водночас працівникам підприємств і організацій, які перебувають на госпрозрахунку, підвищення заробітної плати у зв’язку із зростанням рівня інфляції провадиться у порядку, визначеному у колективних договорах, але не нижче норм, визначених Законом України «Про індексацію грошових доходів населення» та положень Порядку (п. 5 Порядку).

Отже, підприємство може в колективному договорі передбачити положення щодо проведення індексації працівникам, яких переведено з однієї форми оплати праці на іншу.

(Лист Мінсоцполітики України від 28.02.2018 р. № 13/0/66-18)