Новини

Яка тривалість щоденної роботи при шестиденці з нормою 36 годин на тиждень

16.05.2018 / 13:00

Відповідно до частини другої ст. 52 КЗпП на тих підприємствах, в установах, організаціях, де за характером виробництва та умовами праці запровадження п'ятиденного робочого тижня є недоцільним, встановлюється шестиденний робочий тиждень з одним вихідним днем. При шестиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи не може перевищувати 7 год при тижневій нормі 40 год, 6 год при тижневій нормі 36 год і 4 год при тижневій нормі 24 год.

Тобто вищенаведеною нормою забороняється лише перевищення зазначеної тривалості роботи.

При цьому напередодні вихідних днів тривалість роботи не може перевищувати 5 год, що установлено частиною другою ст. 53 КЗпП.

Таким чином, якщо тижнева норма робочого часу працівника становить 36 год на тиждень, тривалість його щоденної роботи протягом тижня слід розподілити  таким чином:

  • з понеділка по п'ятницю — 6 годин;
  • у суботу — 5 годин.

(Лист Мінсоцполітики України від 22.03.2018 р. № 457/0/101-18/284)

«Гарячі лінії»

Дата: 16 серпня, Четвер
Час проведення: з 14:00 до 16:00