Новини

Підприємство працює цілодобово: як правильно оплачувати роботу працівників у нічний час

23.08.2019 / 17:00

Заробітна плата за роботу в нічний час нараховується працівникам на підставі табелів обліку робочого часу, в яких наявні відповідні відмітки про фактично відпрацьований час, у тому числі нічні години роботи.

Варто зауважити, що ст. 12 Закону України «Про оплату праці» визначено норми оплати праці та гарантії для працівників, які є мінімальними державними гарантіями. Зокрема, якщо роботодавець не виконує норми оплати праці працівників за роботу у нічний час відповідно до законодавства про працю України, то це свідчить про недотримання ним мінімальних державних гарантій. За таке порушення ст. 265 КЗпП України встановлена відповідальність у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.

За матеріалами ГУ Держпраці у Дніпропетровській області

«Гарячі лінії»

Дата: 19 вересня, Четвер
Час проведення: з 14:00 до 16:00
Контактний номер: (044) 501-06-42