Новини

Уряд пропонує вести облік трудової діяльності працівника в електронній формі

02.01.2020 / 14:40

Кабмін вніс до парламенту проєкт закону про «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності  працівника в електронній формі».

Необхідність оптимізації обліку трудових відносин найманих працівників обговорюється протягом останніх щонайменше п’ять років. Перевагами здійснення такого обліку в електронній формі є:

  • зменшення витрат роботодавців на ведення паперового документообігу;
  • спрощення  доступу до інформації про набутий стаж працівників для призначення виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, насамперед у випадку тимчасової втрати працездатності, пенсійного забезпечення, створення передумов для автоматичного призначення цих виплат;
  • врахування даних стосовно освіти та кваліфікації, яку має працююче населення та яку отримують молоді люди, для забезпечення узгодження пропозицій, які існують на ринку праці, та планування підготовки (перепідготовки) фахівців за актуальними напрямами;
  • зменшення негативних наслідків втрати паперових документів та неможливості (ускладнень) з їх відновленням.

Тому проєктом пропонується внести зміни до Кодексу законів про працю України, Основ законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та деяких інших законодавчих актів щодо запровадження ведення трудових книжок в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

У зв’язку з цим законопроєктом передбачається врегулювати механізм накопичення, обробки та використання цієї інформації, зокрема, для підтвердження наявного стажу роботи для укладення трудового договору, призначення пенсій та інших цілей, передбачених законодавством, доступу до цієї інформації осіб, якої вона стосується, а також за її згоди — третіх осіб.